Administration publique partagée : prise de position stratégique de l’ADGCF

administration publique partagée prise de position stratégique de l'ADGCF

Administration publique partagée : prise de position stratégique de l’ADGCF

Mis à jour le

A l’occasion du débat sur la loi 4D, l’Association des Directeurs Généraux des Communautés de France (ADGCF) prend position en faveur du concept d’administration publique partagée entre les communes et l’intercommunalité. Il offrirait, selon elle, plus de souplesse que l’administration locale unique.

Aux entités concernées par ce dispositif reviendrait la charge :

  • De définir un périmètre de gestion
  • De collaborer pour instaurer des lignes directrices de gestion
  • De créer des services communs

Certaines intercommunalités comme le SICOVAL ou Loire Forez Agglomération ont déjà franchi le pas en nommant certains DGS de commune en DGA de l’intercommunalité ou en créant des mutualisations libres.

Mais d’un point de vue RH, les différences de régime indemnitaire et les spécificités de certaines communes peuvent compliquer ce partage d’administration.

Plusieurs intercommunalités sont déjà revenues en arrière dans le concept de mutualisation.

Par ailleurs, il convient de rester prudent quant au déploiement d’un tel dispositif sur l’intégralité du territoire, celui-ci pouvant ajouter de la complexité au fonctionnement déjà en place. 

Source :

Banque des Territoires, « Mutualisation des ressources humaines : les propositions choc des DG d’intercommunalités »
Publié le 25/03/2021 • Par Thomas Beurey
https://www.banquedesterritoires.fr/mutualisation-des-ressources-humaines-les-propositions-choc-des-dg-dintercommunalites?pk_campaign=Flux%20RSS&pk_kwd=2021-03-26&pk_source=Actualit%C3%A9s%20Localtis&pk_medium=RSS

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