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Carburants : Annonce d’un coup de pouce financier pour les agents publics
Face à la hausse des coûts à la pompe, l’Exécutif met en place plusieurs mesures temporaires destinées à limiter l’impact des déplacements professionnels sur le budget des agents publics. Si certains dispositifs concernent directement les agents de l’État, des interrogations demeurent quant à leur application dans les collectivités territoriales.
Mise à jour le
Une revalorisation provisoire des remboursements de déplacement
Face à la flambée des prix des carburants issue de la guerre au Moyen-Orient, le Gouvernement a dévoilé un ensemble de mesures destinées à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs. Parmi elles figure une hausse temporaire des montants remboursés aux agents publics utilisant leur véhicule personnel dans le cadre de leurs fonctions.
Cette revalorisation, fixée à 3,2 %, s’applique à compter du 1er juin et restera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026. Elle vise principalement les agents amenés à effectuer de fréquents déplacements professionnels sans disposer d’un véhicule de service.
L’Exécutif présente cette mesure comme une réponse immédiate à l’augmentation des frais supportés par les personnels dont l’activité repose sur la mobilité.
Une aide renforcée pour les agents les plus dépendants de leur véhicule
En parallèle, l’indemnité destinée aux travailleurs disposant de revenus modestes et parcourant de longues distances est renforcée de manière temporaire. Son montant est porté à 100 euros jusqu’à la fin de l’été.
Cette aide concerne également les agents publics répondant aux critères définis par l’État, selon des modalités similaires à celles retenues pour les salariés du secteur privé. Les démarches d’inscription sont actuellement ouvertes.
Les collectivités dans l’attente de précisions
Si les nouvelles dispositions semblent clairement établies pour la fonction publique d’État et la fonction publique hospitalière, leur déclinaison dans la fonction publique territoriale reste à confirmer.
Les règles relatives aux remboursements de frais professionnels des agents territoriaux reposent en effet sur un cadre spécifique et sur le principe de libre administration des collectivités. Une éventuelle extension du dispositif nécessiterait donc des précisions réglementaires ou des décisions locales.
Cette incertitude suscite déjà des réactions parmi les représentants des agents, qui réclament un traitement équitable entre les trois versants de la fonction publique.
Télétravail et limitation des déplacements : une autre réponse à la hausse des coûts
Au-delà des mesures financières, le Gouvernement souhaite agir sur la réduction des déplacements. Une circulaire adressée aux administrations de l’État invite ainsi à privilégier le télétravail lorsque les missions exercées le permettent.
Le double intérêt de cette préconisation est de limiter la consommation de carburant tout en réduisant les dépenses supportées par les agents. Les responsables administratifs sont invités à réexaminer leurs organisations de travail afin d’identifier les marges de manœuvre disponibles.
Dans le même esprit, les services sont encouragés à favoriser les réunions à distance et à reporter ou limiter les déplacements jugés non indispensables. Formations, séminaires ou groupes de travail pourraient ainsi être davantage réalisés en visioconférence.
Un sujet particulièrement sensible pour les territoires
Pour de nombreux agents territoriaux, notamment ceux exerçant sur de vastes périmètres géographiques ou intervenant auprès de plusieurs sites, l’augmentation du coût des déplacements constitue une préoccupation croissante. Les annonces gouvernementales sont donc observées avec attention par les collectivités, qui attendent désormais de connaître les modalités exactes d’application des mesures et leur éventuelle transposition au niveau local.
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