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30 septembre 2022| Fiscalités et Finances  

Loi de finances rectificative pour 2022 : un nouveau souffle pour les collectivités ?

Une compensation financière et une dotation seront mises en place pour soutenir les collectivités. Qui en bénéficie ? Sous quelles conditions ?

27 septembre 2022| Ressources Humaines   - Veille  

Temps de travail : les collectivités locales en voie de normalisation

15 septembre 2022| Ressources Humaines  

Assistants familiaux : un changement des modalités de rémunération

De la modification de la structure de rémunération à l'incitation d'accueil de plusieurs enfants, le décret du 31 août 2022 est un pas en avant concernant leur rémunération.

27 juillet 2022| Fonction publique hospitalière  

Crise aux urgences : mesures générales annoncées pour la période estivale

Recrutement, supplément de rémunération, rémunération forfaitaire… La mission flash complète les mesures mises en œuvre depuis le 1er juin 2022.

22 juillet 2022| Ressources Humaines  

Dégel du point d’indice : une mesure exceptionnelle pour la fonction publique annoncée dès le 1er juillet

Le 28 juin 2022, le ministère de la Fonction publique a précisé que la rémunération des 5,7 millions d’agents publics serait revalorisée de 3,5 % dès le 1er juillet.

22 juillet 2022| Etudes Exclusives Adelyce  

Sécurité informatique : comprendre et agir !

Collectivités, SDIS, hôpitaux : quels sont vraiment les risques ? Les conséquences pour moi ? Pour mon établissement ? Bons réflexes et cas pratiques !

22 juillet 2022| Actus Adelyce  

Adelyce : 600 clients, 60 collaborateurs et toujours plus de fraîcheur !

Avec +20 % de clients cette année, Adelyce renforce sa présence dans les régions, les départements, les SDIS et maintenant les centres hospitaliers. Webinaires live, recrutements, gentillesse, fraîcheur, impertinence...

12 juillet 2022| Ressources Humaines  

Contractuels et emplois permanents : nouveautés dans la procédure de recrutement

12 juillet 2022| Veille  

Le développement du dialogue de gestion dans les établissements de santé

12 juillet 2022| Ressources Humaines  

RIFSEEP : les dernières équivalences corps-cadres d’emploi enfin connues

12 juillet 2022| Ressources Humaines  

Rupture conventionnelle : la marche à suivre

12 juillet 2022| Ressources Humaines  

Le recours au contrat de projet précisément encadré

8 juillet 2022| Ressources Humaines  

Le recours aux emplois à temps non-complet pour toutes les collectivités

23 juin 2022| Ressources Humaines  

La revalorisation des personnels sociaux et médico-sociaux

Un complément de traitement indiciaire ainsi qu'une prime temporaire sont prévus pour certaines structures publiques et professions paramédicales.

23 juin 2022| Fonction publique hospitalière  

Les grands axes de concertation du Ségur de la Santé

21 juin 2022| Ressources Humaines  

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