Adelyce
5 juillet 2018
  • RH
  • Revue de presse

Le droit et les pratiques du statut des collaborateurs de la Ville de Paris

En s’appuyant sur les travaux réalisés par la chambre régionale des comptes Île-de-France, la Cour a relevé des lacunes et des faiblesses dans la gestion des collaborateurs de la Ville de Paris. 
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Notre commentaire

Il était temps qu'un état des lieux exhaustif des statuts particuliers de la Ville de Paris soit établi. Le statut des agents y est particulier de par l'histoire législative qui l'accompagne.

 

La dérogation fait aujourd'hui office de règle générale alors que le statut de la fonction publique territoriale est relégué au rang de dérogation.

 

Plus rien ne justifie aujourd'hui cette situation et le manque de transparence sur l'accumulation de statuts particuliers rend la gestion des agents très difficile. Cela en entraîne inévitablement des surcoûts (notamment la rémunération persistante de directeurs sur des services qui n'existent plus visiblement).