23 juin 2026 – 14h30
Parce qu’il façonne l’environnement de travail quotidien des agents, le manager est un maillon essentiel de la réussite de l’action publique locale.
Il doit composer avec des profils et des effectifs qui évoluent, de nouvelles attentes managériales, de nouveaux outils…
Comment le placer dans la bonne dynamique ?
Lui donner les moyens d’agir ?
🗨️ Orientez les discussions sur vos problématiques de terrain en répondant à notre enquête ici !
• Qu’est-ce qu’un bon manager ? Comment identifier les bons potentiels ?
• Quels critères retenir ?
• Comment le mettre en condition de réussite ?
• Quels risques psychosociaux ? Quelle prévention ?
• Comment former et outiller les managers ? Tirer profit des nouvelles données disponibles et de l’IA ?
À la croisée des différents enjeux abordés lors de la série Live, quelles conditions réunir pour aider les managers à se réinventer ?
Marc OHANA
Docteur en sciences économiques, professeur de psychologie organisationnelle à KEDGE Business School Bordeaux et membre de la chaire OPTIMA.
Ses recherches portent sur le leadership, la justice organisationnelle et les comportements éthiques dans les organisations publiques et privées.
Il enseigne le leadership au niveau master et à des publics professionnels.
Étienne DESMET
Délégué général de l’ANDRHDT, administrateur de l’association Stop Burn-Out, titulaire d’un Executive Doctorate in Public Affairs à Paris-Dauphine, du MBA de la Columbia Business School à New York et diplômé de l’ESCP.
Il a exercé des fonctions de direction générale dans l’enseignement supérieur et au sein de collectivités locales.
Psychanalyste, vice-Président et directeur de l’école de l’Institut Alfred Adler de Paris.
Il accompagne dirigeants, équipes de managers et intervient aussi dans le soutien individuel (burn-out, stress, réorientation).
En 2025 il a publié « Élu/DGS : construire la confiance » et co-écrit « Le Brown-Out : quand le travail perd son sens » en 2026.
Se réinventer : prochains épisodes
et replays disponibles !
Nos articles vous intéressent ?
Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines
Merci pour votre inscription !
Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.