Atelier salarial

La solution qu’il vous faut pour piloter la masse salariale

Richesse fonctionnelle & ergonomie

L’Atelier salarial n’offre pas seulement des analyses rétrospectives et prospectives poussées : il sait surtout restituer cette richesse fonctionnelle dans des formats adaptés, lisibles et conviviaux que vous vous appropriez facilement.

Mais encore ?… L’Atelier salarial c’est aussi une solution :

Compatible

Complémentaire à votre logiciel de paie

Compatible avec tous les éditeurs

Exploite le format XHL

Experte

Connaissance métier de la paie du secteur public

Analyses et projections ultra précises grâce à une base de données inégalée

Modèle mathématique exclusif

Rapide

Disponible 24h/24, 7j/7

Temps de réponse immédiats grâce au mode SaaS

Nouveautés réglementaires disponibles automatiquement et gratuitement

Opérationnelle chez vous en 3 semaines

Sûre

Solution détentrice du label Cloud de France IT

Sécurité et confidentialité des données conformes au RGPD

Hébergement des données sécurisé, en France

Intuitive

Navigation claire et ergonomique

Tableaux, graphiques et indicateurs
« clé en main »

Observatoire unique de comparaison grâce à une base de données inégalée

Les fonctionnalités

6 raisons de s’équiper de
l’Atelier salarial

Comprendre l’évolution de la masse salariale

Disposez d’un diagnostic complet de la masse salariale, actualisé tous les mois. La visualisation dynamique des données salariales facilite l’analyse de ce diagnostic.

Manipulez à volonté les grandes masses du budget salarial par profils de rémunération, services, périodes…

Accédez à toutes les données via des tableaux dynamiques, jusqu’au détail des rémunérations.

Profitez de formats ludiques.

Pilotez la masse salariale

Des bénéfices pour tous

N’hésitez plus

Avec Atelier salarial, la maîtrise des dépenses de personnel devient une réalité. Au regard des gains d’optimisation qu’il vous permet de trouver, son abonnement est très léger !

Des avantages pour chacun

Vous produisez des hypothèses budgétaires exactes

Un consultant RH vous guide dans votre démarche

Vous disposez de données fiables et partagées pour produire vos études

Les données financières RH sont manipulées en toute confiance et sécurité

900 clients ont déjà
choisi Adelyce

Fidelité

96 % nous renouvellent
leur confiance

Abonnements selon votre masse salariale

Moins de 6 M€ de masse salariale

Mairies, communautés de communes… de moins de 200 agents

Plus de 6 M€ de masse salariale

Villes, communautés d’agglomération, métropoles, départements, SDIS, régions, centres hospitaliers…

Moins de 6 M€ de masse salariale

Mairies, communautés de communes… de moins de 200 agents

Atelier salarial

Mon budget accompagné

Aucune ressource ne peut être exclusivement consacrée au suivi de la masse salariale ; qui est assuré par le DGS, un élu…

Vous n’êtes pas spécialiste, vous n’avez ni le besoin, ni le temps de travailler quotidiennement sur le sujet, ou de vous investir dans une formation à un logiciel.

Tout en restant acteur de votre budget, vous souhaitez un accompagnement professionnel et personnalisé sur les grands temps forts de l’année.

Plus de 6 M€ de masse salariale

Villes, communautés d’agglomération, métropoles, départements, SDIS, régions, centres hospitaliers…

Atelier salarial

Premium

La solution dimensionnée

Plusieurs personnes collaborent au pilotage de la masse salariale répartie sur de nombreux budgets.

Aussi, vous souhaitez un usage partagé, quotidien et autonome de l’application par vos équipes.

Vous avez besoin de combiner des hypothèses budgétaires complexes et maîtriser des scénarios pluriannuels jusqu’à 6 exercices.

Vous bénéficiez d’une formation complète, d’un accompagnement sur site et d’un support illimité.

1 abonnement tout inclus

Mises à jour règlementaires

Grâce au mode SaaS, toutes les mises à jour sont gratuites et automatiques : aucun paramétrage ou intervention sur site n’est requis.

Un tarif simple et transparent

Le prix de l’abonnement Atelier salarial est déterminé par le montant de la masse salariale, quel que soit le nombre d’utilisateurs !
Pas de mauvaise surprise, là aussi, vous maîtrisez vos dépenses !

Prestations d’accompagnement

–  Démarrage SaaS : en ligne, sous 3 semaines
–  Intégration mensuelle : en ligne, sous 5 jours
–  Conduite de projet : sur site*
–  Formation initiale : en ligne ou sur site*
–  Journée d’abonnement : en ligne ou sur site*
–  Webinaires Live
–  Support illimité
–  Ateliers de formation

*selon masse salariale

Partage d’expérience

Cédric Dutruel, DGA, Conseil départemental du Pas-de-Calais

« Pour piloter la masse salariale, je me sers essentiellement du logiciel d’Adelyce, il est simple, didactique et performant. »

  • Obtenir une vision “macro” de l’évolution de la masse salariale
  • Dégager les marges de manoeuvre possibles au profit des politiques publiques
  • Conforter notre attractivité “Employeur” pour recruter des profils recherchés

Janvier 2020

Curieux ?
Découvrez notre solution !

Réservez votre place pour une démonstration en ligne de l’Atelier salarial

Valérie Rocher, DRH Adjointe, Centre Hospitalier de Plaisir (Yvelines)

« L’outil présente une vraie utilité pour mon métier, et pour un DRH c’est un confort absolu : ça facilite tellement les choses ! »

  • EPRD : produire efficacement tous les budgets

  • Partager la lisibilité des effectifs avec les responsables d’Activités

  • Dépasser la vision financière, vers le contrôle de gestion sociale collaboratif

Découvrez notre solution

Réservez votre place pour une démonstration en ligne de l’Atelier salarial

Exploiter facilement les données de paie pour objectiver et sécuriser les décisions

Conseil Départemental du Pas-de-Calais

Contenir les dépenses de fonctionnement du SDIS grâce à la bonne compréhension de la masse salariale

SDIS du Loiret

Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée salariale pour une GPEC efficiente

Clermont Auvergne Métropole

Une projection fiable pour écrire le projet communal

Commune de Saint-Jean, Haute Garonne

Appuyez-vous sur une solution fiable
et sécurisée

Tous les jours, un service de qualité optimale qui répond aux exigences de sécurité des données.

Partage d’expérience

Développer la culture de gestion sociale pour mieux gérer les ressources humaines

Centre Hospitalier de Plaisir

Exploiter facilement les données de paie pour objectiver et sécuriser les décisions

Conseil Départemental du Pas-de-Calais

Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée salariale pour une GPEC efficiente

Clermont Auvergne Métropole

Retour d’expérience
Conseil Départemental du Pas-de-Calais

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