Ressources gratuites
pour optimiser la masse salariale du secteur public local

Prochain webinaire

Préparer le budget N+1 de la masse salariale

Focus méthodologie réservé aux abonnés.
Comment procédez-vous pour concevoir le budget de la masse salariale : exploitez-vous la projection au fil de l’eau ? Savez-vous combiner vos hypothèses pour aboutir à plusieurs scénarios ? Savez-vous obtenir un chiffrage rapide ?

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lundi 18 décembre 2017 - 14h30

Webinaires à venir

Webinaire Adelyce de présentation de l'Atelier salarial
mardi 19 décembre 2017

L’approche méthodologique du pilotage de la masse salariale avec l’Atelier salarial d’Adelyce

Présentation de l’Atelier salarial
Démonstration et modalités d’accompagnement d’Adelyce

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Webinaire Adelyce ouvert à tous les pilotes des finances locales
lundi 08 janvier 2018 - 14h30

Mettre en place une stratégie de pilotage financier de la masse salariale

Focus métier ouvert à tous: DRH, responsable financier, contrôleur de gestion en collectivités.
Vous demandez comment maîtriser votre masse salariale face aux baisses des dotations?  Découvrez l'intérêt d’un pilotage financier fin de la masse salariale: comment agir sur les différents leviers qui s'offrent à vous pour un budget maîtrisé.

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Livre blanc

3 choses à savoir
Comprendre et maîtriser la masse salariale de votre collectivité

Quelques-unes des clés méthodologiques d’Adelyce pour aider les administrations publiques locales à garder la maîtrise de leur masse salariale.

Etude de cas

Comment notre collectivité témoin a réduit de 1 % sa masse salariale entre 2015 et 2016

15 000
habitants
Evolution 2015-2016

-1%

de masse salariale

313
ETP
11 630 000€
de masse salariale
Découvrez les leviers actionnés par ce cas réel mais volontairement anonyme pour respecter notre obligation de discrétion et de confidentialité.

Observatoire

Parité salariale : où en sont les APUL abonnées à l’Atelier salarial d’Adelyce ?

Accédez à notre infographie interactive et évaluez vos propres pratiques salariales en matière d'égalité de traitement des femmes et des hommes.