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Etablir une prospective pluriannuelle de pilotage de la masse salariale

Utilisez-vous la prospective à 6 ans de l’Atelier salarial lorsque vous préparez vos scénarios budgétaires ? Comment voir, en quelques minutes, l’impact à long terme d’un changement réglementaire ou d’une nouvelle mesure de gestion locale ?

Focus méthodologie en 60 minutes

L’Atelier salarial autorise l’analyse à long terme des actions sur la masse salariale. Découvrez comment mettre en place une stratégie de pilotage sur six ans – ou moins – et pour cela, apprenez à :

  • exploiter la projection au fil de l’eau,
  • travailler le scénario budgétaire à long terme avec des hypothèses de gestion précises (entrées / sorties de personnels, enveloppes, constantes de paye, non remplacement de départs à la retraite…)
  • anticiper l’évolution de constantes et de variables,
  • créer et lisser facilement toutes vos hypothèses.
  • A l’issue du webinaire, vous recevrez gratuitement notre guide utilisateur "Etablir une prospective pluriannuelle de pilotage de la masse salariale.".

Atelier réservé aux utilisateurs de l’Atelier salarial.
6 participants maximum.

Ce webinaire est-il pour vous ?

  • Vous êtes responsable des RH, responsable financier, DGS ou même élu. Vous avez besoin d’une vision à long terme pour orienter vos décisions et planifier correctement vos actions.
  • Cette visio-conférence vous indiquera la méthode de construction d’une prospective à long terme.

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Etablir une prospective pluriannuelle de pilotage de la masse salariale

  • Prochaine date
    lundi 11 juin
    14h30
  • 60min

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