Mon observatoire Adelyce

Me comparer aux employeurs territoriaux qui me ressemblent ?

Evaluer et construire mon attractivité ?

Me comparer aux employeurs territoriaux qui me ressemblent ?

Evaluer et construire mon attractivité ?

Me comparer

Je mesure précisément l’évolution de ma masse salariale et ses facteurs d’évolution :
ETP, Coût unitaire, GVT et Noria.

Je compare mes mesures à mon environnement direct

établissements de même nature : communes, métropoles, régions, départements, catégories de SDIS…

de même masse salariale

de même zone géographique

Je me compare aussi à d’autres types ou tailles d’établissement.

J’évalue ma politique de rémunération par tranche d’âge, catégorie, filière ou cadre d’emploi.

De même, j’analyse finement mon RIFSEEP détaillé en IFSE et CIA, leviers d’attractivité.

De même, j’analyse la ventilation de mes ETP. Où travaillent majoritairement mes agents ?

Quid de l’égalité Femmes-Hommes dans mon établissement ?

De la pyramide des âges et des départs en retraite ?

Mon observatoire offre un benchmark complet.

Anticiper !

Des informations comparatives disponibles aussi en prospective grâce au consensus budgétaire observé chez les clients Adelyce :

Quels sont les ajustements de dépenses de personnel qu’ils prévoient pour l’atterrissage de fin d’année ?

Quelles sont leurs intentions pour l’exercice N+1 ?

Comment se positionne mon budget prévisionnel dans ces tendances ?

Une mise en perspective éclairante.

Je découvre
Mon observatoire Adelyce

45 minutes de démonstration en ligne pour tout savoir !

M’inscrire à la démo

Choisissez une date *

La puissance
de l’Observatoire Adelyce…

GVT, Noria, rémunérations, départs en retraite… L’Observatoire Adelyce offre un point de vue unique sur la masse salariale de la fonction publique territoriale.

Sa base de 900 collectivités utilisatrices correspond à 30 % des agents territoriaux. Une vraie représentativité.

Outre ce volume d’informations, l’Observatoire Adelyce s’appuie sur la richesse d’analyse de l’Atelier salarial, la solution experte pour piloter la masse salariale du secteur public.

Portant sur 5 années et mis à jour mensuellement, l’Observatoire Adelyce offre ainsi une rare qualité et continuité de données.


…pour moi

Elu, DGS, DRH, pilote de la masse salariale, directeur financier ou encore contrôleur de gestion, gestionnaire de paie…

Mon observatoire m’offre toute la puissance et l’expertise de l’Observatoire Adelyce : les infos précises dont j’ai besoin pour gagner en agilité sur un marché de l’emploi sous tension.

Clé en main, je profite de synthèses personnalisées qui révèlent mes points forts et mes leviers d’action.

Je dispose d’infos fraîches chaque mois.

Grâce au consensus budgétaire Adelyce, je connais aussi les tendances futures.
Je gagne en visibilité.

Mes décisions sont objectivées

Je sais si je réponds à mes obligations règlementaires (égalité de rémunérations, Femmes-Hommes…)

J’évalue et je construis mon attractivité

Je peux bâtir une politique de recrutement efficace et durable

La puissance
de l’Observatoire Adelyce…

GVT, Noria, rémunérations, départs en retraite… L’Observatoire Adelyce offre un point de vue unique sur la masse salariale de la fonction publique territoriale.

Sa base de 900 collectivités utilisatrices correspond à 30 % des agents territoriaux. Une vraie représentativité.

Outre ce volume d’informations, l’Observatoire Adelyce s’appuie sur la richesse d’analyse de l’Atelier salarial, la solution experte pour piloter la masse salariale du secteur public.

Portant sur 5 années et mis à jour mensuellement, l’Observatoire Adelyce offre ainsi une rare qualité et continuité de données.

…pour moi

Elu, DGS, DRH, pilote de la masse salariale, directeur financier ou encore contrôleur de gestion, gestionnaire de paie…

Mon observatoire m’offre toute la puissance et l’expertise de l’Observatoire Adelyce : les infos précises dont j’ai besoin pour gagner en agilité sur un marché de l’emploi sous tension.

Clé en main, je profite de synthèses personnalisées qui révèlent mes points forts et mes leviers d’action.

Je dispose d’infos fraîches chaque mois.

Grâce au consensus budgétaire Adelyce, je connais aussi les tendances futures.
Je gagne en visibilité.

Mes décisions sont objectivées

Je sais si je réponds à mes obligations règlementaires (égalité de rémunérations, Femmes-Hommes…)

J’évalue et je construis mon attractivité

Je bâtis une politique de recrutement efficace et durable

Un abonnement ultra abordable, pour tous

Déjà client Adelyce ?

Profitez d’un tarif ultra abordable, selon votre masse salariale.

Continuez de déposer vos données chaque mois : elles sont déjà administrées, il n’y a donc aucun frais de démarrage supplémentaire.

C’est parti ! Mon observatoire est opérationnel chez vous en 2 semaines.

Pas encore client Adelyce ?

Vous aussi profitez de nos tarifs d’abonnement canons !

La première année : ajoutez les frais d’intégration de vos données, étape indispensable au démarrage.

Mon observatoire est opérationnel chez vous en 4 semaines.

Client Adelyce

Pas encore client

Masse salariale

Abonnement annuel

Frais de démarrage en sus
(première année uniquement)

MS <   6 M€

MS < 15 M€

MS < 30 M€

MS < 50 M€

MS 50 M€

   690 € HT

   990 € HT

1 490 € HT

2 490 € HT

3 490 € HT

+    800 € HT

+ 1 000 € HT

+ 1 500 € HT

+ 2 000 € HT

+ 3 000 € HT

Un abonnement annuel tout inclus, quel que soit le nombre d’utilisateurs.
Engagement sur 3 ans.

Masse salariale

Client Adelyce

Abonnement annuel

Pas encore client

Frais de démarrage en sus
(première année uniquement)

MS <   6 M€

MS < 15 M€

MS < 30 M€

MS < 50 M€

MS 50 M€

   690 € HT

   990 € HT

1 490 € HT

2 490 € HT

3 490 € HT

+    800 € HT

+ 1 000 € HT

+ 1 500 € HT

+ 2 000 € HT

+ 3 000 € HT

Un abonnement annuel tout inclus, quel que soit le nombre d’utilisateurs.

Client Adelyce

Abonnement annuel

MS <   6 M€               690 € HT

MS < 15 M€               990 € HT

MS < 30 M€            1 490 € HT

MS < 50 M€            2 490 € HT

MS  50 M€            3 490 € HT

Pas encore client

Frais de démarrage en sus
(première année uniquement)

MS <   6 M€            +    800 € HT

MS < 15 M€            + 1 000 € HT

MS < 30 M€            + 1 500 € HT

MS < 50 M€            + 2 000 € HT

MS  50 M€            + 3 000 € HT

Un abonnement annuel tout inclus, quel que soit le nombre d’utilisateurs.

Une prise en main gratuite

Prenez en main votre observatoire en suivant les grands Live Adelyce.

30 minutes suffisent pour être autonome.

Des sessions Live sont prévues tous les 15 jours !

Vous attendez quoi ?

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.
Ce site est protégé par reCAPTCHA, les règles de confidentialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.