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Absentéisme, attractivité, engagement, management, dynamique collective, performance des politiques publiques… Tout se tient !

 

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étude la dybamique du manager

Le manager territorial ne se construira pas tout seul

Découvrez comment recruter, former et fidéliser les managers territoriaux face aux défis RH, aux risques psychosociaux et aux nouvelles opportunités de l’IA.

 

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Adelyce & le SNDGCT

Partenaires pour l’innovation RH dans le secteur public local !

 

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Témoignage vidéo du Département des Pyrénées-Orientales

Département des Pyrénées-Orientales

Retour d’expérience d’une collectivité qui a fait le choix d’un pilotage outillé, prospectif et sécurisé pour structurer une véritable démarche de pilotage budgétaire RH

 

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Partages d’expérience

Conseil départemental des Pyrénées-Orientales

Anticiper, fiabiliser, décider :
le nouveau modèle de pilotage RH du CD66

Thierry Lopez, Directeur des ressources humaines, Dominique Nogues, Chargée du budget de la DRH et du pilotage décisionnel & Stéphanie Minvielle, Responsable de l’unité gestion des effectifs et des postes à la DRH partagent leur expérience avec Adelyce.

Découvrir le témoignage
Ville de Viry-Châtillon,
Essonne

Transformer la contrainte budgétaire en levier stratégique

Clermont Auvergne Métropole, Puy-de-Dôme

Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée salariale pour une GPEC efficiente

SDIS du Loiret

Contenir les dépenses de fonctionnement grâce à la bonne compréhension de la masse salariale

Centre Hospitalier de Montreuil-sur-Mer

Gagner en visibilité et en réactivité pour faire du suivi budgétaire un véritable outil d’aide à la décision

Centre Hospitalier de Plaisir, Yvelines

Développer la culture de gestion sociale pour mieux gérer les ressources humaines

Commune de Saint-Jean, Haute-Garonne

Une projection fiable pour écrire le projet communal

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