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Actualités ciblées sur la masse salariale et les finances de la fonction publique territoriale et hospitalière

Profitez d’une revue de presse spécialisée, reprenant les articles les plus intéressants de l’actualité et d’une veille règlementaire analysée et synthétisée pour vous.
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Articles à la une

Règlementaire quels éléments exogènes pour 2021

Fonction publique territoriale : mesures règlementaires pour 2023

Revalorisation du point d’indice, réforme de la catégorie B, GIPA… Retrouvez l’ensemble des mesures règlementaires 2023 pour la territoriale et les SDIS.
FPH nouveautés règlementaires 2021

Fonction publique hospitalière : mesures règlementaires pour 2023

Adelyce synthétise l’ensemble des mesures règlementaires 2023 pour les établissements publics de santé.
Ségur de la santé : 2 ans après, les engagements pris ont-ils été tenus ?

Ségur de la santé : 2 ans après, les engagements pris ont-ils été tenus ?

Adelyce fait le point sur les différentes mesures initiées en matière de transformation des métiers et revalorisation des soignants.
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Derniers articles sélectionnés

Loi de finances rectificative pour 2022 : un nouveau souffle pour les collectivités ?

Une compensation financière et une dotation seront mises en place pour soutenir les collectivités. Qui en bénéficie ? Sous quelles conditions ?

Assistants familiaux : un changement des modalités de rémunération

De la modification de la structure de rémunération à l'incitation d'accueil de plusieurs enfants, le décret du 31 août 2022 est un pas en avant concernant leur rémunération.

SMIC et indice majoré minimum : une évolution à prévoir en janvier 2023 ?

Comment calculer l’évolution du SMIC ? Quelle conséquence sur l’indice majoré minimum ?

Crise aux urgences : mesures générales annoncées pour la période estivale

Recrutement, supplément de rémunération, rémunération forfaitaire… La mission flash complète les mesures mises en œuvre depuis le 1er juin 2022.

Décompte des heures travaillées du personnel médical : un enjeu de taille pour les établissements de santé

Le Conseil d’Etat refuse de durcir la règlementation applicable au temps de travail des praticiens hospitaliers et internes et renvoie aux textes déjà en vigueur.

Dégel du point d’indice : une mesure exceptionnelle pour la fonction publique annoncée dès le 1er juillet

Le 28 juin 2022, le ministère de la Fonction publique a précisé que la rémunération des 5,7 millions d’agents publics serait revalorisée de 3,5 % dès le 1er juillet.

Hausse de l’inflation : l’impact sur les ressources financières des collectivités

A ce jour, les dotations des collectivités ne sont pas indexées sur l’évolution des prix à la consommation. Une proposition de loi souhaite y remédier.

Tribune de Martin Hirsch : des propositions pour réformer l’hôpital public

Le directeur général de l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris propose des éléments de réponse pour pallier aux problématiques rencontrées par l’hôpital public.

Les sages-femmes territoriales obtiennent à leur tour une revalorisation salariale

Le nouvel échelonnement indiciaire de ce cadre d’emploi s’applique à compter du 1er avril 2022.

Loi Matras : nouvelles dispositions statuaires et organisationnelles pour les SDIS

Un second décret complète les dispositions mises en place fin 2021 pour clarifier et étendre le régime d’intervention des services d’incendie et de secours.

Départ anticipé à la retraite : portrait des agents bénéficiaires

En 2021, 30 % des fonctionnaires territoriaux et 59 % des fonctionnaires hospitaliers sont partis en retraite anticipée. Des chiffres en constante évolution.

De nouveaux corps concernés par le forfait-jours dans la fonction publique hospitalière

Cadres de santé, cadres de santé paramédicaux, cadres socio-éducatifs, ingénieurs… font partie des corps concernés.

“Faisant fonction” : une exception qui devient la norme

Quelles sont les solutions mises en place pour rendre plus attractives les professions concernées ? Pour faciliter l’accès et la réussite aux formations pour ces personnels ?

Les rémunérations versées au titre du 1er mai seront désormais doublées

Le doublement de la rémunération des agents publics travaillant le 1er mai est une disposition introduite par le code général de la fonction publique, publié le 1er mars 2022.

Le minimum de traitement dans la fonction publique à nouveau réhaussé le 1er mai

Le gouvernement relève le minimum de traitement pour le porter à l’indice majoré 352. Cette majoration intervient en parallèle d’une nouvelle revalorisation du SMIC.

Reconduction du dispositif d’indemnisation et de majoration des heures supplémentaires, du temps de travail additionnel et des gardes

Qui est concerné ? Quels sont les coefficients d'indemnisation ? Jusqu'à quand est-il possible de payer ces heures supplémentaires ?

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