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Actualités ciblées sur la masse salariale et les finances de la fonction publique territoriale et hospitalière

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Articles à la une

la gestion de l'emploi temporaire à l'hôpital public les raisons d'un phénomène devenu structurel

La gestion de l’emploi temporaire à l’hôpital public : les raisons d’un phénomène devenu structurel

Manque d’attractivité des carrières, pénurie de personnel médical et exigence de rentabilité sont à l’origine du recours excessif à l’intérim médical.
2ème vague de revalorisation basée sur l'ancienneté pour les bas salaires

2ème vague de revalorisation basée sur l’ancienneté pour les bas salaires

La rémunération des agents de la fonction publique va être réhaussée de 40 à 100 € net en moyenne. Des précisions sont encore attendues...
Departs a la retraite et police municipale analyse 10ème panorama emploi territorial

Départs à la retraite et police municipale : l’analyse du 10ème panorama de l’emploi territorial

La FNCDG et l'ANDCDG présentent les données des effectifs de la fonction publique territoriale, les offres d'emploi et les concours des CDG en 2019.

Adelyce : 600 clients, 60 collaborateurs et toujours plus de fraîcheur !

Avec +20 % de clients cette année, Adelyce renforce sa présence dans les régions, les départements, les SDIS et maintenant les centres hospitaliers. Webinaires live, recrutements, gentillesse, fraîcheur, impertinence...

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un seul corps pour les dh et d3s annoncé pour novembre

Un seul corps pour les DH et D3S annoncé pour novembre

Cette fusion valoriserait les métiers et compétences de ces professions par le biais de la formation et de la rémunération.
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Enfin un statut d’expert de haut niveau pour la territoriale ?

Une avancée qui permettrait à certains agents de catégorie A+ de bénéficier de mobilités vers la fonction publique d'Etat.
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L’apprentissage dans la FPH : un levier de recrutement peu utilisé !

Afin de favoriser le recours à cette pratique, une aide exceptionnelle sera versée aux établissements de santé sur le modèle de la territoriale.
une revalorisation des grilles de rémunération des directeurs des soins pour une meilleure attractivité

Revaloriser les grilles de rémunération des directeurs des soins, la solution pour une meilleure attractivité ?

Parmi les propositions faites pour améliorer la situation de ces postes, celle de la rémunération a été plébiscitée mais ne saurait suffire.
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Financement de la psychiatrie : un projet de réforme

Sont prévus l'intégration d'une dotation "d'activité" ainsi qu'une pondération des critères d'attribution des financements.
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La revalorisation des personnels sociaux et médico-sociaux

Un complément de traitement indiciaire ainsi qu'une prime temporaire sont prévus pour certaines structures publiques et professions paramédicales.
Bientôt une indemnité de télétravail dans la fonction publique

Bientôt une indemnité de télétravail dans la fonction publique ?

Le gouvernement propose la mise en place d'un forfait plafonné. Reste à acter les modalités de sa mise en œuvre et son montant définitif.
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Autonomisation de tous les agents publics pour la consultation et la gestion de leur retraite ?

L'ENSAP, une plateforme d'accès en ligne aux documents de rémunération et de pension : quelles nouveautés ? Quels bénéfices ? Une mise en service à préciser.
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La formation des agents publics repensée : des hauts fonctionnaires aux catégories C

Quels sont les objectifs de cette réforme ? Quelles pistes pour sa mise en place ? Quelles adaptations en période de crise sanitaire ?
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Reclassement dans la FPH : la période de préparation désormais encadrée

Ont été définis : les dates liminaires de cette période, ses objectifs ainsi que la rémunération versée aux agents hospitaliers concernés.
Une refonte attendue en matière de santé et famille dans la fonction publique

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Congés familiaux : des mesures qui permettent de mieux concilier vie familiale et professionnelle et facilitent le reclassement lors d'une mobilité.
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Rémunération : rappel de la règle du minimum garanti pour un fonctionnaire

Un contractuel titularisé peut voir son indice majoré recalculé en cas de traitement moins avantageux que sa rémunération antérieure.
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Vers une pérennisation du financement de la formation des apprentis dans les collectivités ?

Le collectif des employeurs locaux et le CNFPT propose au gouvernement des mesures pour encourager le recours à l'apprentissage et sa pérennisation.

Quel fonctionnement pour l’ARE dans la fonction publique ?

Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi des agents publics : les différents régimes et les cas d'ouverture du droit à l'indemnisation.
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Des engagements pour renforcer l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires

Des engagements en ce sens ont été pris par Frédérique Vidal et Olivier Véran. Mais le sujet des retraites de ces personnels reste en suspend.
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Les négociations salariales attendront juillet 2021

Les solutions permettant d'améliorer le pouvoir d'achat des agents les moins bien rémunérés interviendront sur trois chantiers majeurs.

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