Collectivités
Des chiffres et des Hommes
Les décideurs publics doivent résoudre une équation complexe : proposer le meilleur service aux citoyens, offrir la meilleure qualité de vie au travail aux hommes et aux femmes du service public, respecter les impératifs budgétaires et améliorer l’efficience… Un équilibre impossible ?
Adelyce vous épaule pour combiner judicieusement pilotages financier et social :
Dans le pilotage quotidien, en vous aidant à identifier les leviers d’optimisation disponibles, à communiquer les indicateurs attendus par les services désormais impliqués dans la gestion des Hommes comme dans les contraintes budgétaires.
Mais en apportant aussi une visibilité stratégique sur vos enjeux en permettant d’évaluer leur transformation et impact financier à long terme. Une perspective indispensable pour des décisions éclairées et responsables.
30 % de la fonction publique territoriale
Adelyce équipe aujourd’hui 1 300 collectivités dont 10 régions et collectivités territoriales uniques, 40 départements ou encore 62 SDIS, mais aussi des communes, des intercos, des centres de gestion… Les employeurs publics qui nous font confiance représentent plus de 30 % des agents territoriaux.
30 % de la fonction publique territoriale
Communes, intercos, départements, régions, SDIS, centres de gestion, CCAS…Les employeurs publics qui font confiance à Adelyce représentent plus de 30 % des agents territoriaux.
Partages d'expérience
Conseil départemental des Pyrénées-Orientales
Ville de Viry-Châtillon, Essonne
Transformer la contrainte budgétaire en levier stratégique
Clermont Auvergne Métropole, Puy-de-Dôme
Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée salariale pour une GPEC efficiente
Commune de Saint-Jean, Haute-Garonne
Une projection fiable pour écrire le projet communal
Réinventer le quotidien avec la suite logicielle Adelyce
4 applis qui se complètent pour exploiter des données de qualité, piloter efficacement la masse salariale, se comparer et mener un pilotage social éclairé.
- Ma vigie : l’appli ultra-innovante pour contrôler, évaluer et améliorer durablement la qualité de la paie
- Atelier salarial : la solution experte de pilotage de la masse salariale, pour comprendre et maîtriser les dépenses, préparer et suivre le budget, projeter son évolution
- Mon observatoire : l’appli de benchmark pour me comparer aux employeurs territoriaux qui me ressemblent, évaluer et construire mon attractivité
- Atelier social : LA solution complète pour co-construire et donner vie à votre pilotage social. Votre base de données sociales, votre RSU et bien au-delà !
Main dans la main avec l’Atelier salarial Duo
Petite collectivité ? Agenda chargé ? Pas de compétence dédiée ?
Les structures de taille modeste méritent elles aussi un accompagnement exigeant et efficace. Avec l’Atelier salarial Duo, avancez aux côtés de votre consultant Adelyce pour construire, piloter et sécuriser votre budget.
Accessible dès 2 M€ de masse salariale, Duo s’adresse aux mairies et DGS sans ressource interne dédiée au pilotage.
Tout en restant acteur de votre budget, bénéficiez d’un accompagnement professionnel et personnalisé sur les temps forts de l’année avec des rendez-vous budgétaires planifiés et des rapports fournis. Un budget assuré.
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