VITE.
Un pilotage budgétaire
ultra efficace
Grâce à un diagnostic mensuel complet, comprenez l’évolution de votre masse salariale pour mieux la maîtriser : quels en sont vraiment les drivers, les bons leviers d’action ?
L’Atelier salarial offre une richesse d’analyse inédite : les infos clés pour piloter votre budget.
Actionnez ces leviers pour construire vos hypothèses stratégiques. Appuyez votre préparation budgétaire sur le scenario minimum automatique et la méthode guidée Adelyce. Vos propositions sont étayées de chiffrages précis ; pour trouver de nouvelles marges de manœuvre tout en proposant une politique RH cohérente. Vous avancez des scénarios réalistes pour arbitrer, construire une stratégie de pilotage solide.
Vous bouclez votre budget ou multi-budgets en quelques jours plutôt que mobiliser des équipes pendant des semaines.
Un suivi renforcé, en temps réel
À tout moment, vous surveillez la consommation de votre budget et anticipez précisément votre atterrissage de fin d’exercice. Si dérive, vous savez quand et comment réagir.
ET BIEN.
Une gestion performante, durable
Les prévisions pluriannuelles à 6 ans mettent immédiatement vos travaux budgétaires en prospective : vous projetez à l’échelle d’un mandat l’impact des choix faits aujourd’hui.
Une visibilité financière indispensable à la croisée des contraintes réglementaires, des politiques publiques et des orientations RH choisies.
Vous savez vos décisions pérennes. Vous portez une vision stratégique et budgétaire maîtrisée, viable.
Communiquer pour fédérer
Fournir les bonnes informations au bon moment, c’est faciliter toutes les décisions. Etudiez les activités ou saisonnalités de vos services et directions, impliquez-les en partageant ces analyses et prospectives.
Vous communiquez des indicateurs pertinents et objectifs ; construits sur la donnée de paie admise par tous. Les débats sont éclairés, les objectifs partagés, les managers mobilisés.
DRH, du temps rendu
aux missions clés
Recruter, accompagner et fidéliser les personnels… Dégagez des marges d’efficience pour renouer avec votre vocation première.
Directeurs,
n’hésitez pas
Directeurs d’établissement, directeurs financiers, avec l’Atelier salarial, la maîtrise des dépenses de personnel devient une réalité. Vous optimisez le temps et les équipes mobilisés à la construction du budget.
Le suivi des dépenses est sécurisé, mené de façon proactive. La stratégie de pilotage long terme est claire et les prospectives précises. Une gestion Lean dont vos équipes ont besoin ; une démarche d’amélioration pérenne pour votre établissement.
Cet outillage expert, à la pointe de la cybersécurité et des enjeux de service public existe. Ne vous en privez pas. Il coûte moins de 0,1 % de votre masse salariale ; rien au regard des gains d’efficience révélés.
Ne vous contentez pas d’approximations
Mes données sont-elles fiables ? Mes calculs sont-ils exhaustifs ? Quelle est ma marge d’erreur ?
La précision de votre budget repose sur la qualité des données et des requêtes : l’Atelier salarial vous libère de ces aspects techniques en offrant une rapidité et une précision inégalables. Il répond à un vrai besoin qui n’est couvert par aucun SIRH, outil décisionnel, tableur ou requêteur.
Vous pouvez vous concentrer sur votre stratégie de pilotage de la masse salariale : analyser les besoins, proposer les scenarios RH adaptés, communiquer vos propositions chiffres en main !
Oubliez le tableau Excel que vous êtes seul à comprendre !
Découvrir l’Atelier salarial en Live ?
Partage d'expérience
du Conseil départemental des Pyrénées-Orientales
Grâce à l’Atelier salarial, le Conseil départemental des Pyrénées-Orientales passe d’un suivi administratif à un véritable pilotage décisionnel de sa masse salariale.
Découvrez comment cette collectivité affine ses projections et sécurise ses choix budgétaires RH.
Aller plus loin
Petite commune ? Pas le temps ? Pas spécialiste ?
Parce que les « petits » aussi ont besoin d’un accompagnement pro, laissez-vous guider par l’Atelier salarial Duo : main dans la main avec votre consultant Adelyce, préparez, réalisez et suivez votre budget.
Dès 2 M€ de masse salariale, Duo est l’accompagnement spécialement conçu pour les mairies ou DGS qui n’ont pas de ressource dédiée au pilotage de la masse salariale.
Vos rendez-vous budgétaires sont planifiés, vos rapports livrés, votre budget est assuré.
Grands Live
En direct de son studio, Adelyce partage actualités réglementaires, démonstrations logicielles et expertises métier pour le secteur public. Des émissions qui abordent enjeux, clés concrètes et regards croisés d’intervenants de référence pour enrichir vos pratiques, répondre à vos questions.
Des rendez-vous clés à ne pas manquer !
Formation professionnelle
Le Campus propose des ateliers pour se lancer ou se perfectionner au plus près des utilisateurs à Toulouse, Aix-en-Provence, Rennes, Lyon, Carhaix et Paris. Un format très apprécié pour échanger entre pairs.
Sans se déplacer, la formation continue en ligne offre la possibilité de fractionner les apprentissages en webinaires, à suivre à son rythme.
Vous profitez d’un parcours pédagogique agile pour consolider vos acquis et améliorer durablement votre efficacité au quotidien.
