Le 20 novembre dernier, Agnès Buzyn et Edouard Philippe se sont engagés sur plusieurs mesures afin d’aider l’hôpital à « franchir le cap 2020-2022 ».

Parmi ces mesures, l’instauration de différentes primes pour valoriser la carrière des agents hospitaliers a été présentée : une prime annuelle de 800€ net destinée à 40 000 agents travaillant à Paris ou dans la petite couronne, une prime pour les aides-soignants en gériatrie, etc. Des nouvelles primes qui viennent s’ajouter à l’indemnité forfaitaire de risques créée il y a peu, suite à la crise des urgences.

Il s’agit là de nouveaux éléments qui viendront peser davantage sur la masse salariale des hôpitaux, à qui l’on promet une plus grande marge de manœuvre financière.

Ces différentes mesures seront-elles suffisantes pour endiguer la crise dans laquelle l’hôpital public est plongé ?