Pilotage social

Le pilotage social s’impose aujourd’hui comme un levier clé des politiques RH publiques. Cette rubrique propose une veille et des analyses sur les obligations et enjeux structurants : RSU, base de données sociale (BDS), lignes directrices de gestion (LDG), égalité professionnelle, engagement… pour faire de la donnée sociale un outil d’aide à la décision.

Motivation des agents

2 juillet 2026 | Pilotage social

Comment motiver les agents au-delà du salaire ?

Organisation, management, QVT, reconnaissance : découvrez quelques pistes pour renforcer l'engagement des fonctionnaires malgré les contraintes salariales
rapport public annuel

31 mars 2026 | Pilotage social

Cohésion territoriale : des moyens massifs, une efficacité encore limitée

Malgré des milliards investis, les inégalités territoriales persistent. La Cour des comptes pointe une action publique dispersée et peu efficiente.
arricod-association-souhaite-internationaliser-collectivites-elues-locales

26 mars 2026 | Pilotage social

ARRICOD : le réseau qui structure la diplomatie des territoires

ARRICOD fédère depuis 30 ans un réseau d'experts de l’action internationale des collectivités dans lequel se côtoient agents, académiciens et institutionnels.

19 mars 2026 | Pilotage social

Médiation préalable obligatoire : le bon réflexe pour désamorcer les conflits dans la fonction publique territoriale

La médiation préalable obligatoire transforme la gestion des conflits dans la FPT : objectifs, cadre et bénéfices pour les RH.
Parution de la loi sur la protection sociale complémentaire des agents publics

11 mars 2026 | Pilotage social

Parution de la loi sur la protection sociale complémentaire des agents publics

La loi du 22 décembre 2025 réforme la PSC des agents territoriaux : contrats collectifs obligatoires, prévoyance sécurisée et participation employeur renforcée.

14 octobre 2025 | Pilotage social

Prévoyance dans la FPT : où en sommes-nous ?

Un projet de loi, déjà adopté au Sénat à l'été 2025, éclaire sur les premiers éléments obligatoires des contrats de prévoyance collectifs dans la FPT.

9 juillet 2025 | Pilotage social

Indemnisation arrêts maladie : Quels réels changements depuis le 1er mars 2025 ?

Depuis mars 2025, les arrêts maladie des agents publics ne sont plus remboursés qu’à 90 %. Quelles conséquences pour les agents et pour les collectivités ?

4 novembre 2024 | Pilotage social

Index FPH : Quels indicateurs pour les écarts de rémunération femmes-hommes ?

L'index d’égalité professionnelle arrive dans la fonction publique hospitalière. Le point sur les indicateurs, le calendrier et les pénalités financières.

Pas encore abonné à la newsletter Adelyce ?

Recevez notre revue de presse spécialisée toutes les deux semaines

Masse salariale, finances ou fiscalité, notre équipe analyse et synthétise pour vous les dernières actualités et vous propose également des études exclusives réalisées à partir de l’Observatoire Adelyce.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

4 novembre 2024 | Pilotage social

Création d’un index égalité femmes-hommes en 2024 pour la FPT

En 2024, Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière accueilleront l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes.

19 mars 2024 | Pilotage social

La fonction publique convaincue par la DSN

Une récente enquête révèle que 81 % des établissements publics sont convaincus par la mise en place de la Déclaration sociale nominative.
base-donnees-sociales-indicateurs-alimenter-dialogue-social

19 mars 2024 | Pilotage social

Base de données sociales : quels indicateurs pour alimenter le dialogue social ?

Adelyce fait le point sur les nouvelles obligations règlementaires entourant la base de données sociales et le rapport social unique.

29 janvier 2024 | Pilotage social

Emploi territorial et attractivité de la fonction publique : quelles perspectives pour 2023 ?

Le gouvernement lance son « grand chantier » de l’année 2023 et ouvre les discussions sur le sujet de l’attractivité des emplois publics.
Formation aux « risques majeurs » obligatoire pour les agents territoriaux d’Outre-mer

2 mai 2023 | Pilotage social

Formation aux « risques majeurs » obligatoire pour les agents territoriaux d’Outre-mer

Réalisée par le CNFPT, cette formation pourra être mesurée dans le cadre du RSU.
DSN Déclaration Sociale Nominative

19 février 2023 | Pilotage social

2023 : l’obligation de la « DSN de signalement »

La Déclaration sociale nominative : définition, date d'entrée pour la fonction publique, fonction et nouveauté.
Rapport social unique et base de données sociales vers une homogénéisation des données publiques

25 mai 2022 | Pilotage social

Rapport social unique et base de données sociales : vers une homogénéisation des données publiques

Nouvelles modalités du Rapport Social Unique pour les 3 versants de la fonction publique : quels établissements et champs sont concernés ?

28 septembre 2021 | Pilotage social

RGPD : les RH doivent s’interroger sur le traitement des données de leurs agents

La mise en place obligatoire du RGPD représente un défi considérable pour les collectivités.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.