Ressources Humaines

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Complément de traitement indiciaire et prime de revalorisation : tout savoir sur leurs spécificités

Agents concernés, montants, caractère obligatoire ou charges patronales : toutes les réponses utiles.
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Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Evolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.
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Assistants familiaux : un changement des modalités de rémunération

De la modification de la structure de rémunération à l'incitation d'accueil de plusieurs enfants, le décret du 31 août 2022 est un pas en avant concernant leur rémunération.
Règlementaire quels éléments exogènes pour 2021

Fonction publique territoriale : mesures règlementaires pour 2023

Revalorisation du point d’indice, réforme de la catégorie B, GIPA… Retrouvez l’ensemble des mesures règlementaires 2023 pour la territoriale et les SDIS.
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SMIC et indice majoré minimum : une évolution à prévoir en janvier 2023 ?

Comment calculer l’évolution du SMIC ? Quelle conséquence sur l’indice majoré minimum ?
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Dégel du point d’indice : une mesure exceptionnelle pour la fonction publique annoncée dès le 1er juillet

Le 28 juin 2022, le ministère de la Fonction publique a précisé que la rémunération des 5,7 millions d’agents publics serait revalorisée de 3,5 % dès le 1er juillet.
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Les sages-femmes territoriales obtiennent à leur tour une revalorisation salariale

Le nouvel échelonnement indiciaire de ce cadre d’emploi s’applique à compter du 1er avril 2022.
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Loi Matras : nouvelles dispositions statuaires et organisationnelles pour les SDIS

Un second décret complète les dispositions mises en place fin 2021 pour clarifier et étendre le régime d’intervention des services d’incendie et de secours.
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Départ anticipé à la retraite : portrait des agents bénéficiaires

En 2021, 30 % des fonctionnaires territoriaux et 59 % des fonctionnaires hospitaliers sont partis en retraite anticipée. Des chiffres en constante évolution.
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Les rémunérations versées au titre du 1er mai seront désormais doublées

Le doublement de la rémunération des agents publics travaillant le 1er mai est une disposition introduite par le code général de la fonction publique, publié le 1er mars 2022.
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Le minimum de traitement dans la fonction publique à nouveau réhaussé le 1er mai

Le gouvernement relève le minimum de traitement pour le porter à l’indice majoré 352. Cette majoration intervient en parallèle d’une nouvelle revalorisation du SMIC.
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Temps non-complet à 80 % : bientôt une affiliation à la CNRACL pour les fonctionnaires hospitaliers ?

Ce projet de décret propose une affiliation plus intéressante pour ces personnels et permettrait notamment d’harmoniser les pratiques avec la Fonction publique territoriale.
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Saisonniers dans la fonction publique territoriale : une population bien spécifique

Ces agents contractuels de droit public sont présents en collectivités et chez les SDIS. Motif du contrat, durée, renouvellement, indemnité… tout ce qu’il faut savoir sur le contrat saisonnier.
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Rapport sur l’attractivité de la FPT : quels impacts attendre sur la masse salariale ?

Politique de rémunération plus incitative, création d’un fonds pour l’attractivité et d’une prime basée sur la stabilité de l’agent : Adelyce décrypte ces 3 recommandations.

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