Observatoire

GVT, Noria, rémunérations, départs en retraite...

Tout savoir sur la masse salariale de la fonction publique territoriale.

Questions précises. Résultats. Enjeux.

Quelles données ?

Représentativité

Leader du pilotage de la masse salariale publique, Adelyce compte plus de 1100 collectivités utilisatrices.

Sa base de données inégalée comprend ainsi 30 % des agents territoriaux. Une vraie représentativité pour chaque type de structure : collectivités, départements, régions ou SDIS.

Richesse d’analyse

Outre son volume d’informations, l’Observatoire Adelyce s’appuie sur la largeur et la profondeur d’analyse de l’Atelier salarial. Cette application spécialisée dans la prospective financière des dépenses de personnel propose une expertise inédite.

Portant sur ces 5 dernières années, l’Observatoire Adelyce offre ainsi une rare qualité et continuité de données.

Quelle lecture ?

3 angles de vue complémentaires

1 • Une vue unifiée de la masse salariale territoriale pour décrypter les tendances nationales : un point de vue unique pour les décideurs en charge de la transformation publique

2 • La vision des employeurs territoriaux qui assument le pilotage financier des dépenses de personnel

3 • La réalité de la carrière des agents

Notre valeur ajoutée

  • La pédagogie utile à la compréhension des facteurs d’évolution de la masse salariale, dont les définitions et formules précises sont rares,
  • Des graphiques mis à jour chaque mois,
  • Une synthèse de Vincent Derrien, Président d’Adelyce et de nos équipes R&D. Analyses et mises en perspective.
logo adelyce chiffre du mois

+2,86 %

La croissance des ETP envisagée pour 2024

Alors que janvier 2024 enregistre une évolution des ETP à +1,4 %, les collectivités territoriales affichent une volonté farouche de recruter massivement cette année, prévoyant une croissance de +2,86 % dans leurs intentions budgétaires.

Une tendance particulièrement appuyée dans les départements (+3,07 %) et les régions (+4,05 %).

1 Tendances nationales

Une vue globale du corps territorial unifié : la France considérée comme une giga collectivité 

Comment la masse salariale de la FPT a-t-elle évolué ces 5 dernières années ?  

Analyse détaillée de ses facteurs d’évolution : ETP, coût par agent, GVT, Noria 

Des notions parfois mécomprises : comment les calculer ? comprendre leurs interactions ? rappels pédagogiques.  

2 Zoom sur les employeurs territoriaux

Des focus dédiés par type et taille de collectivités : SDIS, départements, régions, communes, métropoles… 

Comment évoluent leur masse salariale ? Quels sont les impacts des ETP, du coût par agent, du GVT, de l’effet Noria ?  

Analyses comparées.  

Quel éclairage règlementaire porter sur ces évolutions ? 

3 Vue des agents 

La rémunération brute moyenne augmente, oui mais à quelle vitesse ? Quelles différences entre catégories ? Quelle rémunération espérer ?

Quid de l’égalité Femmes-Hommes ? Détails par filière.

Pyramide des âges, départs en retraite… comment impactent-ils la masse salariale ? Quelles perspectives laissent-ils entrevoir ? Quels enjeux  pour les employeurs territoriaux ?

1 Tendances nationales

Une vue globale du corps territorial unifié : la France considérée comme une giga collectivité 

Comment la masse salariale de la FPT a-t-elle évolué ces 5 dernières années ?  

Analyse détaillée de ses facteurs d’évolution : ETP, coût par agent, GVT, Noria 

Des notions parfois mécomprises : comment les calculer ? comprendre leurs interactions ? rappels pédagogiques.  

5 décembre 2022 – 11h

Observatoire-Adelyce-Zoom-sur-les-employeurs-territoriaux.jpg

2 Zoom sur les employeurs territoriaux

Des focus dédiés par type et taille de collectivités : SDIS, départements, régions, communes, métropoles… 

Comment évoluent leur masse salariale ? Quels sont les impacts des ETP, du coût par agent, du GVT, de l’effet Noria ?  

Analyses comparées.  

Quel éclairage règlementaire porter sur ces évolutions ? 

9 janvier 2023 – 11h

3 Vue des agents 

La rémunération brute moyenne augmente, oui mais à quelle vitesse ? Quelles différences entre catégories ? Quelle rémunération espérer ?

Quid de l’égalité Femmes-Hommes ? détails par filière.

Pyramide des âges, départs en retraite…comment impactent-ils la masse salariale ? Quelles perspectives laissent-ils entrevoir ? Quels enjeux  pour les employeurs territoriaux ?

13 février 2023 – 11h

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