Pacte de confiance en faveur des agents – ADRHGCT

Pacte de confiance en faveur des agents – ADRHGCT

Mis à jour le

Dans un contexte de réforme de la fonction publique, l’Association des DRH des Grandes Collectivités Territoriales (ADRHGCT) continue de réagir en proposant un pacte de confiance en faveur des agents. Quatre axes y sont notamment priorisés comme : investir de façon significative pour la pénibilité et l’amélioration les conditions de travail, ou encore, rendre obligatoire la participation des employeurs territoriaux à la protection sociale complémentaire. La mise en œuvre de dispositifs d’aide aux mobilités professionnelles dans une logique inter-fonction publique est également soulevée. Enfin l’ADRHCT, poursuit son combat pour lutter contre la précarité de certaines formes d’emplois. En effet, la population des contractuels dans les collectivités est grandissante et grand nombre d’entre eux ont des contrats à durées courtes et variables de leur temps de travail. S’ajoute à cette problématique le recours à de faux vacataires pour des missions ponctuelles, mais qui finalement perdure dans le temps.

 

Ce pacte recense finalement des mesures intéressantes et innovantes dont l’évolution est à suivre.

Ces articles pourraient vous intéresser

complément-traitement-indiciaire-prime-revalorisation-spécificités

Complément de traitement indiciaire et prime de revalorisation : tout savoir sur leurs spécificités

Agents concernés, montants, caractère obligatoire ou charges patronales : toutes les réponses utiles.
double-revalorisation-remunerations-sapeurs-pompiers-volontaires

Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Evolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.
assistants-familiaux-changement-modalites-remuneration

Assistants familiaux : un changement des modalités de rémunération

De la modification de la structure de rémunération à l'incitation d'accueil de plusieurs enfants, le décret du 31 août 2022 est un pas en avant concernant leur rémunération.
Règlementaire quels éléments exogènes pour 2021

Fonction publique territoriale : mesures règlementaires pour 2023

Revalorisation du point d’indice, réforme de la catégorie B, GIPA… Retrouvez l’ensemble des mesures règlementaires 2023 pour la territoriale et les SDIS.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.