Bilans sociaux : un outil devenu stratégique

Bilans sociaux : un outil devenu stratégique

Mis à jour le

Une application web facilitant la saisie du bilan social est disponible depuis le 16 avril 2018

 

Cette année, c’est le lancement d’une application web, pilotée par le Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande couronne de la Région Ile-de-France, pour faciliter la saisie des bilans sociaux et répondre aux contraintes de calendrier que cela impose.

 

Pourquoi ?

 

On sait aujourd’hui que les informations récoltées grâce aux bilans sociaux sont souvent tardives (la date des dépôts au 30 juin est souvent dépassée) et parfois erronées (exemple des données concernant l’absentéisme).

Elles sont même incomplètes en terme d’analyse nationale car seulement 65% des collectivités rendent effectivement ces bilans sociaux tous les 2 ans.

 

L’État ne peut alors se baser sur ces données pour évaluer l’impact de ses mesures sur les collectivités et adapter le statut.

 

Quel est le problème ?

 

Le problème, c’est que la difficulté des collectivités vis-à-vis des bilans sociaux ne découle pas de la saisie des données en elles-même, mais de la recherche, de la collecte et de la structuration de ces informations.

C’est en ce sens qu’il est difficile de les élaborer ainsi que de respecter les obligations dues au calendrier.

 

 

En somme

 

Les Centres de gestion proposent alors un outil intéressant en termes de méthodologie et de correction des informations, notamment pour les collectivités de taille réduite. De plus, elle permet la transmission dématérialisée auprès de la Direction générale des collectivités locales (DGCL).

Mais cette solution ne vient pas résoudre les difficultés de collecte d’informations pour ces bilans sociaux qui restent alors difficiles à réaliser.

Ces articles pourraient vous intéresser

assistants-familiaux-changement-modalites-remuneration

Assistants familiaux : un changement des modalités de rémunération

De la modification de la structure de rémunération à l'incitation d'accueil de plusieurs enfants, le décret du 31 août 2022 est un pas en avant concernant leur rémunération.
Règlementaire quels éléments exogènes pour 2021

Fonction publique territoriale : mesures règlementaires pour 2023

Revalorisation du point d’indice, réforme de la catégorie B, GIPA… Retrouvez l’ensemble des mesures règlementaires 2023 pour la territoriale et les SDIS.
smic-indice-majore-minimum-nouvelle-revalorisation-aout-apres

SMIC et indice majoré minimum : une évolution à prévoir en janvier 2023 ?

Comment calculer l’évolution du SMIC ? Quelle conséquence sur l’indice majoré minimum ?
degel-point-indice-element-reponse-relancer-attractivite-fonction-publique

Dégel du point d’indice : une mesure exceptionnelle pour la fonction publique annoncée dès le 1er juillet

Le 28 juin 2022, le ministère de la Fonction publique a précisé que la rémunération des 5,7 millions d’agents publics serait revalorisée de 3,5 % dès le 1er juillet.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.