Accueil •

Blog spécialisé

Masse salariale et finances des administrations publiques

Intercommunalités

Métropole et CU : les ETP résistent encore, la masse salariale beaucoup moins

Les métropoles et CU sont, par nature, bien moins impactées par la chute des ETP (transferts de compétences). Ces collectivités attirent mais l’équilibre reste fragile si l’on regarde les évolutions récentes.

En revanche, la masse salariale de ces collectivités grimpe elle aussi en flèche à partir du milieu de l’année 2021.

Initialement portée par les ETP, la masse salariale se trouve guidée par une logique de coût à partir de juillet 2022.

Le relatif dynamisme des ETP a pour effet d’accentuer l’effet du coût unitaire sur la masse salariale.

Les communautés de communes et d’agglomération se maintiennent

Ces échelons de collectivités, au même titre que les métropoles et CU, conservent par nature des dynamiques fortement positives.

L’évolution des ETP est exceptionnellement dynamique en début de période du fait des transferts de compétences.

Cette tendance tend à s’affaiblir d’année en année mais reste fortement dynamique (+1,48 % en juillet 2023).

La masse salariale de ces collectivités n’échappe pas à la règle : son évolution est de +6,27 % en juillet 2023, portée par la hausse du coût unitaire et le dynamisme des ETP.

dispersion etp sur 2019 pour les intercommunalités

La récupération de compétences par les intercommunalités a un impact important sur la variation des ETP. Ce transfert s’accélère à partir de 2019, année charnière sur laquelle nous proposons un focus.

On observe bien la centralisation des compétences avec 77 % des intercommunalités qui augmentent leurs ETP (en bleu foncé) pour 23 % qui les voient diminuer (en bleu clair).

Comparer ce graphique avec celui des communes.

Articles associés

Projet de loi de financement de la sécurité sociale 2024 : décryptage

Fonction publique hospitalière    

1 • Avant-projet de loi 2 • Conseil des ministres 3 • Commission des affaires sociales Assemblée Nationale et...
Préconisations de l'ONI face aux enjeux de la santé à l'horizon 2040

Préconisations de l’ONI face aux enjeux de santé à l’horizon 2040

Fonction publique hospitalière    

L’ordre national des infirmiers propose à travers une étude des solutions pour remédier aux besoins de santé et au...
Hausse de l’inflation : l’impact sur les ressources financières des collectivités

Hausse de l’inflation : l’impact sur les ressources financières des collectivités

Fiscalités et Finances    

En août 2023, l’inflation a atteint les 4,8 % sur les 12 derniers mois. Et les collectivités territoriales subissent...

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.
Ce site est protégé par reCAPTCHA, les règles de confidentialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.