SDIS
Les SDIS fortement impactés par les mesures réglementaires
Selon l’OFGL, le poids des dépenses de personnel sur les SDIS est de 81,5 % en 2023. D’où l’impérieuse nécessité pour un SDIS d’être vigilant quant à sa masse salariale.
Globalement stable au début de la période d’analyse, la masse salariale a connu ensuite plusieurs hausses induites par la revalorisation de l’indemnité feu et les augmentations successives de la valeur du point.
Ces phénomènes ont un impact fort sur l’évolution du coût unitaire et parfois sur les ETP, comme ce fut le cas lors de l’année 2023.
Selon les intentions budgétaires de 2025, les ETP enregistreraient une légère hausse (+ 0,35 % sur l’année) et le GVT devraient se stabiliser.
Mis en relief par une récente mission flash, l’équilibre fragile des contributions attribuées par le département et le bloc communal interrogent quant à l’avenir. Le financement départemental, notamment, témoignent de ralentissements depuis quelques années. Ainsi, les perspectives d’évolution de la masse salariale des SDIS pourraient se démontrer plus faibles qu’annoncées.
