Le 1^er mars a été publié le code général de la fonction publique. Censé être à droit constant, il introduisait toutefois une nouvelle disposition : le doublement de la rémunération des agents travaillant le 1^er mai.

Cette disposition n’aura été appliquée qu’une seule et unique fois car ce mécanisme est déjà abrogé.

Le projet de loi de finance 2023 revient sur cette exception. Le régime général fait donc son retour.

Pour rappel, lors des jours fériés travaillés, la rémunération des agents publics est majorée du versement d’indemnités horaires fixées en fonction du régime indemnitaire propre à chaque collectivité.