Le droit et les pratiques du statut des collaborateurs de la Ville de Paris

Le droit et les pratiques du statut des collaborateurs de la Ville de Paris

Mis à jour le

Il était temps qu’un état des lieux exhaustif des statuts particuliers de la Ville de Paris soit établi. Le statut des agents y est particulier de par l’histoire législative qui l’accompagne.

 

La dérogation fait aujourd’hui office de règle générale alors que le statut de la fonction publique territoriale est relégué au rang de dérogation.

 

Plus rien ne justifie aujourd’hui cette situation et le manque de transparence sur l’accumulation de statuts particuliers rend la gestion des agents très difficile. Cela en entraîne inévitablement des surcoûts (notamment la rémunération persistante de directeurs sur des services qui n’existent plus visiblement). 

Ces articles pourraient vous intéresser

Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Évolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.

Élections municipales 2026 : agents publics, êtes-vous vraiment éligibles ?

Fonctions, délais, incompatibilités… Les agents publics doivent vérifier différents paramètres avant de se porter candidats aux élections municipales de 2026.

Apprentissage dans la FPT : le CNFPT maintient son engagement en 2026

En 2026, le CNFPT financera 5 000 contrats d’apprentissage dans la FPT, ciblés sur les métiers en tension et conditionnés au recensement des employeurs.

Création d’un statut de l’élu local

Indemnités revalorisées, retraite bonifiée, protection renforcée et reconversion facilitée : la loi du 22 décembre 2025 redéfinit en profondeur le statut de l’élu local.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.