L’attractivité des carrières médicales renforcée

l'attractivité des carrières médicales renforcée

L’attractivité des carrières médicales renforcée

Mis à jour le

Une ordonnance ayant pour objectif de favoriser l’attractivité des carrières médicales est parue au journal officiel le 18 mars.

Plusieurs points sont abordés.

Tout d’abord, les catégories de personnel médicaux pouvant être recrutés par les établissements publics de santés sont modifiées :

  • Le contrat de clinicien est supprimé
  • Est introduite la possibilité de recruter des étudiants de troisième cycle titulaires d’une autorisation d’exercice temporaire délivrée par le conseil départemental de l’ordre

Le régime de cumul d’activités applicable aux personnels médicaux occupant un emploi à temps incomplet est assoupli :

Les praticiens exerçant jusqu’à 90 % sont ainsi autorisés à développer une activité privée lucrative en dehors de leurs obligations de service

Les conditions d’exercice d’une activité libérale intra-hospitalière sont également modifiées :

  • Les praticiens hospitaliers en période probatoire et praticiens hospitaliers exerçant entre 80 % et 100 % sont désormais autorisés à exercer ce type d’activité (auparavant réservée aux praticiens hospitaliers exerçant à temps plein)
  • Cette activité libérale pourra s’organiser sur plusieurs sites d’un même GHT

L’ensemble de ces modalités entreront en vigueur à une date fixée par décret et au plus tard en janvier 2022.

Source :

Légifrance, Ordonnance n° 2021-292
Publié le 17/03/2021
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043261466

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