Cette problématique récurrente est mise en lumière par une enquête en ligne de la Fédération Hospitalière, largement plébiscité (350 établissements représentants 470000 agents de la Fonction Publique Hospitalière).

Les raisons ? Rémunération jugée trop faible, intensification du travail, secteur libéral plus attrayant, autant de motifs qui ne font que creuser l’écart d’attractivité entre le secteur privé et public.

En ce sens et dans la continuité de cette enquête, la FHF a lancé cet automne un séminaire dédié à l’attractivité paramédicale regroupant bon nombre de professionnels concernés. Cette problématique sera également le maître mot de l’édition 2020 du salon SantExpo.

Il faut désormais trouver une solution pérenne à ces maux bien ancrés dans la fonction publique hospitalière.