Acculturation lente, confrontation aux enjeux politiques, prises de risques timides, manque de pouvoir des manageurs… le management territorial fait face à de nombreux obstacles qui freinent son développement.
Malgré une réelle prise de conscience autour de ce sujet, des difficultés persistent encore : manque de responsabilisation des agents, perte de motivation, faible autonomie des directions, manageurs en manque de confiance, faible appropriation des leviers managériaux…
A travers sa vision budgétaire, RH et financière, Adelyce partage les bonnes pratiques recensées et les pièges à éviter pour faire progresser la réflexion autour du management territorial.
Sommaire
Assurer la qualité et la fiabilité de la donnée salariale pour une GPEC efficiente
Clermont Auvergne Métropole
Septembre 2019
Une projection fiable pour écrire le projet communal
Commune de Saint-Jean, Haute Garonne
Septembre 2019
