La loi du 6 août 2019 relative à la Transformation de la fonction publique prévoit, à partir du 1^er janvier 2022, le passage aux 1607h pour les agents publics.

Le temps presse donc pour les collectivités n’ayant toujours sauté le pas.

C’est notamment le cas de la Mairie de Paris qui mène actuellement des négociations avec les syndicats sur ce sujet.

Pour l’heure, les 53 000 agents de la Mairie auraient un temps de travail maximum de 1544h, soit un différentiel de 63h par an et par agent.

Cet écart de temps de travail est un enjeu de taille. Ces 9 jours travaillés par agent et par an représentent une marge de manœuvre financière importante, dans une période compliquée pour les finances locales.