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Depuis le 1er mars 2025, les congés de maladie ordinaire sont pris en charge à 90 % pour les personnels médicaux et non médicaux.

Intérim médical : un nouveau décret pour mieux encadrer les dépenses hospitalières

Un nouveau décret paru le 2 juillet 2025 réagence les plafonds pour les dépenses d’intérim au sein des établissements de santé.

30′ métier Observatoire Adelyce :

Atterrissage 2025 et premières estimations du budget 2026 !

Lundi 15 décembre – 14h30

Titulaires et contractuels : répartition, coûts, perspectives…
Le point complet pour comprendre leurs impacts RH et financiers.

PLF 2026 : La course contre la montre budgétaire est lancée !

Les premières discussions autour du projet de loi de finances pour 2026 ont été lancées le 15 avril dernier. Face à la stricte rigueur budgétaire annoncée, les collectivités sont inquiètes.

Adelyce et le SNDGCT, partenaires pour l’innovation RH dans le secteur public local !

Pour concourir à une meilleure performance publique et optimiser le pilotage financier et social des ressources humaines, Adelyce et le SNDGCT se sont associés le 27 juin 2025 à Tarbes.

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Depuis le 1er mars 2025, les arrêts maladie des fonctionnaires et des contractuels ne sont plus remboursés qu’à 90 %. Le point sur les conséquences pour les agents et pour les collectivités.

Sécurité informatique : comprendre et agir !

Collectivités, SDIS, hôpitaux : quels sont vraiment les risques ? Les conséquences pour moi ? Pour mon établissement ? Bons réflexes et cas pratiques !

Nouveau régime indemnitaire en FPH : à quoi faut-il s’attendre ?

Dans cette étude exclusive, Adelyce a analysé l’attractivité du futur RIFSEEP en fonction publique hospitalière en comparaison de l’actuel en fonction publique territoriale.

Projet de loi de finances 2025 : les dispositifs concernant les collectivités

Après un vrai parcours du combattant, le projet de loi de finances 2025 a finalement été définitivement adopté le 6 février 2025.

Personnel médical : Réforme de la permanence des soins et des astreintes

De nouvelles informations sur la refonte de la permanence des soins et des astreintes ont été dévoilées aux rencontres RH de la santé 2024.

PLFSS 2025 : ONDAM, CNRACL, EHPAD… les mesures à retenir !

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Praticien associé : tout savoir sur les nouveaux statuts

La fonction de praticien associé intègre désormais 2 nouveaux statuts. Le point sur les professionnels concernés, leur rémunération et leur régime indemnitaire.

Employeurs territoriaux : quelles tendances RH pour 2025 ?

Masse salariale, départs en retraite, rémunérations, qualité de vie au travail et dialogue social sont les grands sujets RH 2025 des employeurs territoriaux.

Ratios de soignants par patient hospitalisé : la proposition de loi adoptée

En 2027, les établissements accueilleront des ratios minimaux d’infirmiers et d’aides-soignants pour chaque malade hospitalisé.

Île-de-France : Rémunérations, RIFSEEP et écarts de salaires des fonctionnaires

Analyse chiffrée sur le salaire, le RIFSEEP et les différences de rémunérations femmes-hommes des agents publics de la région parisienne.

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