Réforme de l’hôpital ? Les annonces du président pour 2023

Mis à jour le

7 février 2023

Le 6 janvier dernier, Emmanuel Macron a présenté ses vœux aux acteurs de la santé au CH Sud Francilien à Corbeil-Essonnes. Il formule devant les personnels soignant une série de mesures qui interviendront dans les prochains mois pour réformer le système de santé français et plus particulièrement l’hôpital.

Adelyce reviendra sur ces mesures et leur mise en place tout au long de l’année suivant le planning annoncé par le président Macron.

Gagner du temps médical

Basculer des personnels administratifs, logistiques, techniques, au plus près des services pour permettre aux soignants de se centrer sur le soin

Renforcer les équipes :
- Renforts de professionnels
- Amélioration du système parcoursup pour identifier la motivation et revoir l’organisation et le fonctionnement des études de santé pour limiter les abandons
- Responsabiliser la sortie d’études, notamment en renforçant l’attractivité des métiers hospitaliers pour limiter l’intérim à la sortie des études

D’ici l’été 2023

Améliorer l’organisation du temps de travail en le rendant plus cohérent avec la réalité du quotidien et en assouplissant les règles des 35 heures

D’ici juin 2023

Réorganiser les soins à l’hôpital pour retrouver une échelle humaine

Engager et finaliser des discussions avec les équipes pour adapter les plannings et organisations de travail : le service doit redevenir l’échelle de prise de décision du quotidien

D’ici le 1^er juin 2023

Mettre à la tête des hôpitaux un tandem médical et administratif en redonnant une place plus importante au conseil d’administration

Modification du financement avec :
- Une part du financement basée sur des objectifs de santé publique
- Un financement des missions
- Une part du financement subsistant à l’activité

Dès le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2024

Mise en place d’un plan d’action partagé avec les élus locaux :
- Parc de logement dédié
- Travail sur les déplacements, le stationnement

D’ici l’été 2023

Travail sur les carrières des personnels soignants

Projet de loi de financement de la sécurité sociale 2024

Redistribuer les efforts pour assurer une permanence et une universalité des soins

Ouvrir le chantier sur la rémunération du travail de nuit et de la permanence : les mesures de revalorisation temporaire de la permanence des soins et du travail de nuit prévues initialement jusque mars seront maintenues jusqu’à ce qu’une solution plus pérenne soit trouvée