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Depuis le 1er mars 2025, les congés de maladie ordinaire sont pris en charge à 90 % pour les personnels médicaux et non médicaux.
21 juillet 2025 | Fonction publique hospitalière
Revalorisation des astreintes médicales : les textes sont publiés
Deux décrets parus le 9 juillet 2025 précisent les niveaux de revalorisation des astreintes médicales dans les EPS et ESMS.
21 juillet 2025 | Fonction publique hospitalière
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Personnel médical : Réforme de la permanence des soins et des astreintes
De nouvelles informations sur la refonte de la permanence des soins et des astreintes ont été dévoilées aux rencontres RH de la santé 2024.
Ségur de la santé : de nouvelles revalorisations à compter d’avril 2022
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Mis à jour le
A compter du 1er avril 2022, le gouvernement a prévu de revaloriser plusieurs corps de la fonction publique hospitalière.
Les auxiliaires médicaux en pratique avancée
Le décret du 1er mars 2022, met en place une prime spéciale attribuée aux auxiliaires médicaux en pratique avancée de 180 € bruts mensuels.
A ce jour, seuls les infirmiers peuvent exercer en pratique avancée.
Sont concernés par cette prime les titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière.
Les infirmiers de bloc opératoire diplômés d’Etat (IBODE)
Le décret du 3 mars 2022, prévoit l’attribution de la nouvelle bonification indiciaire de 13 points pour les IBODE. Cette attribution représenterait une augmentation de 61 € bruts mensuels, soit 50 € nets.
Un recours a été déposé en mai 2022 par le Collectif Inter-Blocs auprès du Conseil d’Etat. Il souhaite rendre rétroactif, sur plusieurs années, le versement de la NBI et porter le nombre de points à un minimum de 19.
Ces revalorisations font écho au rapport de l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de novembre 2021 pour lequel Olivier Véran avait formulé plusieurs annonces le 10 janvier 2022.