Toujours plus proches !

Mis à jour le

9 juin 2022

700 clients

Avec 4,9 M€ et +18,3 % de CA en 2021, Adelyce renoue avec les taux de croissance à 2 chiffres auxquels elle était habituée.
700 clients fidèles à 96 %, font désormais confiance à l’Atelier salarial pour piloter leurs dépenses de personnel.
Parmi eux 6 régions en Métropole, mais aussi la collectivité territoriale unique de Corse, de Guyane, de Martinique, les conseils départemental et régional de Guadeloupe : une belle représentation outre-Atlantique sans doute grâce à une présence régulière sur site.

Adelyce équipe aussi 29 départements (30 %) ou encore 48 SDIS soit quasiment 1 SDIS sur 2.
D’importantes métropoles comme Lyon ou encore Strasbourg ont récemment rejoint le cercle ouvert précédemment par Toulouse, Marseille, Lille, Le Havre, Clermont, Reims, Amiens, Caen…
A noter, le CNFPT fait également confiance à Adelyce pour analyser et projeter l’évolution de sa masse salariale.

Adelyce poursuit également sa progression auprès de la fonction publique hospitalière :
Des dizaines d’établissements de santé, CHU ou Groupements Hospitaliers Territoriaux ont rejoint Adelyce ces derniers mois.

On recrute “local”

Outre leur choix pragmatique d’un outil expert pour piloter l’essentiel de leurs dépenses de fonctionnement, les utilisateurs plébiscitent le sérieux de l’accompagnement et le relationnel engagé des équipes Adelyce.
Avec bientôt 70 collaborateurs, les effectifs sont régulièrement renforcés pour relever les nouveaux challenges inscrits dans le projet d’entreprise.
Elle développe notamment ses prestations Live qui rassemblent régulièrement des centaines d’utilisateurs en ligne et recrute des consultants sur tout le territoire pour accompagner au plus près ses clients. Une qualité du service pensée pour tous, y compris désormais pour les plus petites collectivités.

Pour les petits aussi !

Parce que les « petits » aussi ont besoin d’un accompagnement pro : dès 2 M€ de masse salariale, Atelier salarial Duo est la solution 100 % en ligne, originale et adaptée, spécialement conçue par Adelyce pour les communes et les DGS qui n’ont pas le temps ni les ressources dédiées au pilotage de la masse salariale.

Main dans la main avec leur consultant Adelyce, ils préparent, réalisent et suivent la consommation de leur budget optimisé. Des rendez-vous sont fixés aux temps forts du budget, les rapports sont édités par Adelyce, ensemble, le budget est « assuré » : un accompagnement ultra efficace et totalement personnalisé.
Commercialisé depuis plus d’un an, Atelier salarial Duo a séduit des dizaines de clients qui apprécient cette formule confortable et sécurisante : se laisser guider tout en restant pleinement acteur du budget !