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Une indemnité compensatrice pour les congés non pris des agents de la FPH
Une indemnité compensatrice pour les congés non pris des agents de la FPH
Mis à jour le
Le décret du 23 décembre 2020 vise à déroger temporairement la règle du « congé non pris, congé perdu » pour l’ensemble des agents de la fonction publique hospitalière.
Les conditions sont les suivantes :
Suite à l’obtention de ces trois conditions, l’agent (titulaire ou contractuel de droit public) a la possibilité de :
Ou
Ou
Cette indemnité compensatrice vient répondre à un réel besoin pour les agents de la FPH.
Toutefois, la prévision de cette indemnité est compliquée à estimer pour les établissements de santé à la vue du motif de refus qui doit être “motivé par des raisons de service liées à la lutte contre l’épidémie de Covid-19″.
Source :
Fédération Hospitalière de France, « Dérogation temporaire aux règles en matière de congés non pris par les agents de la fonction publique hospitalière »
Publié le 11/01/2021
https://www.fhf.fr/Ressources-humaines/Gestion-du-personnel-non-medical/Derogation-temporaire-aux-regles-en-matiere-de-conges-non-pris-par-les-agents-de-la-fonction-publique-hospitaliere