Accueil •

Blog spécialisé

Masse salariale et finances des administrations publiques

Rubriques

Analyse des rubriques de paie

L’analyse des bulletins, notamment les rubriques de revenus et de charges, permet d’établir le profil de rémunération d’un agent (titulaire, contractuel, vacataire, permanent/non permanent…).

Pour ce profil, l’appli déduit les rubriques de paie obligatoires, autorisées ou interdites.

Elle détecte les bulletins pouvant contenir des anomalies et leur cause probable.

Elle pointe aussi les rubriques manquantes : je peux ainsi vérifier que les agents perçoivent bien tous les émoluments auxquels ils ont droit.

Cette analyse des rubriques de paie est également présentée par profil de rémunération. Pour chaque profil, je vois rapidement les anomalies les plus fréquentes. 1 clic suffit pour afficher l’agent, le bulletin et le mois qui posent question.

Articles associés

Fonction publique en mutation

Fonction publique en mutation : comment attirer, fidéliser et préserver la qualité de service ?

Etudes Exclusives Adelyce     Article à la une    

Recrutements sous tension, évolution du statut et départs à la retraite : la fonction publique territoriale connaît des changements...
directeur hopital

Réforme des directeurs d’hôpital au 1er janvier 2026

Fonction publique hospitalière    

La transposition de la réforme de la haute fonction publique aux directeurs d’hôpital s’appliquera à compter du 1er janvier...
logo chaire optima

Adelyce et la Chaire OPTIMA : un partenariat stratégique pour accompagner la transformation du service public

Etudes Exclusives Adelyce    

Adelyce est heureuse d’annoncer son partenariat avec la Chaire OPTIMA – Observatoire du pilotage et de l’innovation managériale locale...

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.