2ème vague de revalorisation basée sur l’ancienneté pour les bas salaires

2ème vague de revalorisation basée sur l'ancienneté pour les bas salaires

2ème vague de revalorisation basée sur l’ancienneté pour les bas salaires

Mis à jour le

La rumeur n’en est plus une : les fonctionnaires des trois versants de la fonction publique vont être revalorisés de 40 à 100 € net en moyenne, en fonction de l’ancienneté.

Cette mesure tend à annihiler l’indemnité différentielle relative à l’évolution annuelle du SMIC et fait écho à la revalorisation des bas salaires d’avril 2020 poursuivant cet objectif.

A ce jour, nous savons de manière certaine que cette mesure, applicable à compter de 2022, refondra les grilles C1 et C2 par :

  • des hausses d’indices
  • des suppressions d’échelons
  • de la réduction de la durée de l’avancement d’échelon à la durée unique

Ces évolutions s’accompagneront d’une bonification exceptionnelle de 12 mois d’ancienneté pour ces agents.

Ces éléments naissent d’une annonce orale faite le 6 juillet 2021 par Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.
De nombreuses précisions sont donc attendues, qu’elles concernent le cadre d’application pour les contractuels ou d’éventuelles différences de traitement entre les trois versants.

Source :

Le monde, « L’exécutif va augmenter de 40 à 100 euros net par mois les fonctionnaires de catégorie C »
Publié le 06/07/2021
https://www.lemonde.fr/economie/article/2021/07/06/le-gouvernement-va-augmenter-de-40-a-100-euros-net-par-mois-les-fonctionnaires-de-categorie-c_6087194_3234.html

Ces articles pourraient vous intéresser

indemnite-inflation-les-premiers-elements-en-attendant-les-dispositifs-reglementaires

Indemnité inflation : les premiers éléments en attendant les dispositifs règlementaires

1,3 million d'agents territoriaux sont concernés par le versement de cette aide qui sera entièrement remboursée par l’Etat.
vers une pérennisation du financement de la formation des apprentis dans les collectivités

Les modalités de financement de l’apprentissage changeront dès 2022

Le financement de la formation des apprentis sera bientôt entièrement pris en charge par le CNFPT.
rupture conventionnelle un dispositif qui séduit

Vers une modification du financement de la rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale ?

Ce dispositif, en cours d'expérimentation, peut s'avérer coûteux. C'est pourquoi une évaluation pourrait être réalisée en 2024.
le-code-de-la-fonction-publique-est-attendu-pour-decembre-2021

Le Code de la fonction publique est attendu pour décembre 2021

Cet ouvrage, regroupant toutes les règles applicables aux agents publics, a pour but de rendre la norme accessible, lisible et transparente.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.