Attractivité des emplois publics : la région Bretagne à l’action !

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Attractivité des emplois publics : la région Bretagne à l’action !

Mis à jour le

La question de l’attractivité des emplois du secteur public occupe de plus en plus de place. Certains secteurs de la fonction publique territoriale sont d’ores et déjà sous tension, c’est le cas par exemple des services de police municipale, du secteur social ou médico-social. Les postes vacants s’accumulent également dans la fonction publique hospitalière, elle aussi largement impactée.

Pour répondre à cet enjeu crucial pour le déploiement des services publics sur le territoire, la région Bretagne s’est engagée activement dans la promotion de l’emploi public sur son territoire. Une nouvelle instance présidée par le préfet de région réunit désormais des responsables des ressources humaines des trois fonctions publiques. L’objectif de cette instance est de trouver des solutions coordonnées pour répondre aux enjeux d’attractivité des emplois publics. Des représentants de l’IRA de Nantes, du Pôle Emploi et de l’INSEE ont également été conviés.

À l’occasion de la première réunion du comité régional des responsable RH (C3RH) du 29 novembre dernier, les CDG bretons ont eu l’occasion de présenter une nouvelle marque employeur et un nouveau portail unique pour la fonction publique territoriale rassemblant toutes les offres d’emplois : DEN.BZH.

Le C3RH de la région Bretagne envisage de créer un comité local des employeurs publics dans chacun des quatre départements bretons. Ces comités locaux auront pour objectif de développer des actions partenariales afin de mieux faire connaître les opportunités professionnelles offertes par le service public.

Source :

La préfecture et les services de l’État en région Bretagne, « Première réunion du Comité des responsables des ressources humaines élargi aux trois fonctions publiques »
Publié le 30/11/2022
https://www.prefectures-regions.gouv.fr/bretagne/Actualites/Fonction-publique-Comite-des-responsables-des-ressources-humaines-elargi-aux-3-fonctions-publiques

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