Décider
Décider de vos objectifs selon 4 axes clés
Votre baromètre social clé en main
Pour aiguiser votre analyse, votre baromètre social livre un diagnostic clair sur 4 axes clés :
- Réduire les absences maîtrisables
- Fidéliser vos talents
- Recruter mieux
- Apaiser le climat social
Votre situation est instantanément comparée aux autres clients Adelyce.
Sur chaque axe, vous diagnostiquez immédiatement les indicateurs « remarquables » : ceux qui soulignent les progrès accomplis et ceux qui offrent encore une marge de progression significative.
Affûtez vos leviers d’action
Pour chaque axe de progrès, l’Atelier social révèle les indicateurs qui seront les leviers d’action pertinents :
- Sur lesquels l’employeur peut agir
- Qui ont un impact potentiel fort
- Qui présentent des corrélations étroites avec d’autres indicateurs de l’axe étudié
Pour obtenir un effet de levier maximal, l’application vous oriente vers les profils les plus concernés : titulaires, contractuels permanents, filières, catégories… Où sont les effectifs permettant d’obtenir des actions efficaces ?
Co-construisez un plan de pilotage
ultra concret !
Avec les contributeurs choisis, vous analysez en profondeur ces axes et indicateurs.
Dans un espace de « partage », vous profitez de mises en perspectives inédites. Vos chiffres bruts sont :
- Présentés en pourcentage
- Comparés à l’année passée
- Comparés aux clients Adelyce
- Comparés dynamiquement : progressez-vous plus rapidement que les autres ?
Autant d’éclairages précieux pour enrichir et affiner vos analyses. Vos indicateurs bruts de BDS deviennent des informations. Ils parlent enfin ! Ils nourrissent votre dialogue social et vous aide à construire une vraie stratégie de pilotage.
Ensemble, vous définissez le périmètre précis qui cadrera vos efforts : les indicateurs clés pour vous, et leurs objectifs concrets d’évolution.
