Les modalités d’attribution du CIA vont au-delà du seul suivi de l’absentéisme

Les modalités d’attribution du CIA vont au-delà du seul suivi de l’absentéisme

Les modalités d’attribution du CIA vont au-delà du seul suivi de l’absentéisme

Mis à jour le

En 2018, la commune d’Argenteuil a prévu une part annuelle du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) d’un montant maximal de 500 euros brut, dédiée à la valorisation de l’assiduité de ces fonctionnaires.

Cette affaire a été jugée en octobre 2018 par le tribunal administratif de Cergy-Pontoise. Ce dernier a rejeté la demande du préfet du Val d’Oise d’annuler la délibération du conseil municipal d’Argenteuil. En août 2020, le préfet a donc recours à la cour administrative d’appel de Versailles puisqu’il estime que la commune ne respecte pas le principe de parité entre la fonction publique d’Etat et la fonction publique territoriale.

En effet, il appartient à l’assemblée délibérante de définir des critères d’attribution n’allant pas au-delà des avantages de ceux attribués pour la fonction publique d’Etat.

En résumé, la définition des critères doit permettre à la collectivité d’évaluer, par des objectifs individuels et/ou collectifs, l’engagement professionnel et la manière de servir de l’agent. Ces indicateurs (quantitatifs ou qualitatifs) doivent être liés aux appréciations formulées lors de l’entretien professionnel de l’agent. Par conséquent, le suivi de l’absentéisme ne peut être l’unique critère dans l’attribution du CIA.

Source :

Acteurs Publics, « Primes des fonctionnaires : le Rifseep ne peut pas être modulé en fonction de l’assiduité »
Publié le 09/02/2021 • Par Bastien Scordia
https://www.acteurspublics.fr/articles/primes-des-fonctionnaires-le-rifseep-ne-peut-pas-etre-module-en-fonction-de-lassiduite

Ces articles pourraient vous intéresser

Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Évolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.

Élections municipales 2026 : agents publics, êtes-vous vraiment éligibles ?

Fonctions, délais, incompatibilités… Les agents publics doivent vérifier différents paramètres avant de se porter candidats aux élections municipales de 2026.

Apprentissage dans la FPT : le CNFPT maintient son engagement en 2026

En 2026, le CNFPT financera 5 000 contrats d’apprentissage dans la FPT, ciblés sur les métiers en tension et conditionnés au recensement des employeurs.

Création d’un statut de l’élu local

Indemnités revalorisées, retraite bonifiée, protection renforcée et reconversion facilitée : la loi du 22 décembre 2025 redéfinit en profondeur le statut de l’élu local.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.