Les collectivités à la peine suite à la diminution des emplois aidés

Les collectivités à la peine suite à la diminution des emplois aidés

Mis à jour le

Certaines collectivités déplorent la diminution des emplois aidés engagée par le gouvernement et envisagent de recruter des CDD pour y pallier. N’est-ce pas là tout l’objectif du gouvernement ?

En effet, le volet social, qui visait à soutenir l’insertion professionnelle à travers les emplois aidés, a été négligé, par une partie des collectivités territoriales n’ayant pas adhéré au processus, au profit d’un objectif économique (contrats peu coûteux).

Les premiers acteurs à pouvoir déplorer la diminution de ces emplois aidés devraient être les individus bénéficiaires qui auront désormais moins d’opportunités pour s’insérer dans l’emploi…

Ces articles pourraient vous intéresser

Compte financier unique : la réforme qui transforme la gestion des collectivités dès 2026

Le compte financier unique devient obligatoire en 2026. Impacts, calendrier et enjeux pour collectivités, SDIS et gestion financière locale.

Fonction publique : la rupture conventionnelle désormais maintenue

Un rapport ministériel dresse le bilan chiffré et qualitatif du dispositif de la rupture conventionnelle, expérimenté dans la fonction publique sur la période 2020-2025.

Apprentissage dans la FPT : le CNFPT maintient son engagement en 2026

En 2026, le CNFPT financera 5 000 contrats d’apprentissage dans la FPT, ciblés sur les métiers en tension et conditionnés au recensement des employeurs.

Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Évolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.

Nos articles vous intéressent ? 

Abonnez-vous et recevez notre newsletter
toutes les deux semaines

En soumettant ce formulaire, vous acceptez qu'Adelyce mémorise et utilise vos données personnelles selon les conditions stipulées dans la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription !

Rendez-vous dans quelques jours pour
notre prochaine newsletter.