Archives des Ressources Humaines - Page 3 sur 26

la réforme de la haute fonction publique lancée

25 mai 2022| Ressources Humaines

La réforme de la Haute fonction publique est lancée !

Point de départ de cette réforme : l’expérimentation de la voie d’accès réservée aux écoles préparatoires des concours de la haute fonction publique.

Urne de vote - Elections régionales et départementales 2021

25 mai 2022| Ressources Humaines

Elections régionales et départementales 2021 : l’échéance se précise

Reportées de quelques mois, les élections régionales et départementales débuteront à compter du 7 mai 2021. Le 1er tour se tiendra le 20 juin

les concours de la fonction publique inégalitaires à cause de la crise sanitaire la tribune des étudiants

25 mai 2022| Ressources Humaines

Revendications étudiantes entendues : l’accès aux concours de la fonction publique modifié

En raison de la crise sanitaire, des étudiants ont demandé de ne pas décompter les passages des concours 2020 dans les limites d'échecs fixées par les écoles.

Principe expérimentation assouplie collectivités locales

25 mai 2022| Ressources Humaines

L’expérimentation locale au service de la différenciation territoriale

La loi annoncée est dorénavant effective et permet un assouplissement du principe d'expérimentation pour les collectivités locales.

depart-anticipe-retraite-portrait-agents-beneficiaires

24 mai 2022| Ressources Humaines

Départ anticipé à la retraite : portrait des agents bénéficiaires

En 2021, 30 % des fonctionnaires territoriaux et 59 % des fonctionnaires hospitaliers sont partis en retraite anticipée. Des chiffres en constante évolution.

loi-matras-nouvelles-dispositions-statuaires-organisationnelles-sdis

24 mai 2022| Ressources Humaines

Loi Matras : nouvelles dispositions statuaires et organisationnelles pour les SDIS

Un second décret complète les dispositions mises en place fin 2021 pour clarifier et étendre le régime d’intervention des services d’incendie et de secours.

revalorisation-sages-femmes-territoriale

24 mai 2022| Ressources Humaines

Les sages-femmes territoriales obtiennent à leur tour une revalorisation salariale

Le nouvel échelonnement indiciaire de ce cadre d’emploi s’applique à compter du 1er avril 2022.

temps-non-complet-80-pourcent-bientot-affiliation-cnracl-fonctionnaires-hospitaliers

16 mai 2022| Ressources Humaines

Temps non-complet à 80 % : bientôt une affiliation à la CNRACL pour les fonctionnaires hospitaliers ?

Ce projet de décret propose une affiliation plus intéressante pour ces personnels et permettrait notamment d’harmoniser les pratiques avec la Fonction publique territoriale.

ATELIER SALARIAL

ATELIER SALARIAL DUO

MA VIGIE ADELYCE

MON OBSERVATOIRE ADELYCE

ATELIER SOCIAL

CERTIFICATION ISO 27001

ACCOMPAGNEMENT

COLLECTIVITÉS

CHOISIR ADELYCE

Ressources Humaines

La revalorisation des personnels sociaux et médico-sociaux

Le CET disponible après un congé proche-aidant

La DGAFP précise l’utilisation du droit de retrait

Une mise en disponibilité considérée comme un refus à une réintégration

La réévaluation de la prise en charge des contrats d’apprentissage demandée par la fonction publique territoriale

La suppression attendue de la sur-cotisation CNRACL pour les SDIS

Le préfet appelé en dernier recours dans la répartition du personnel entre une commune et son intercommunalité

La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique réaffirme et renforce sa mission

La réforme de la Haute fonction publique est lancée !

Elections régionales et départementales 2021 : l’échéance se précise

Revendications étudiantes entendues : l’accès aux concours de la fonction publique modifié

L’expérimentation locale au service de la différenciation territoriale

Départ anticipé à la retraite : portrait des agents bénéficiaires

Loi Matras : nouvelles dispositions statuaires et organisationnelles pour les SDIS

Les sages-femmes territoriales obtiennent à leur tour une revalorisation salariale

Temps non-complet à 80 % : bientôt une affiliation à la CNRACL pour les fonctionnaires hospitaliers ?