Ressources Humaines – Page 2

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15 octobre 2021| Ressources Humaines

Congés bonifiés : quels impacts sur le budget RH des collectivités ?

Les collectivités devront assumer la majoration de la rémunération des agents ainsi que la prise en charge de leurs frais de transport.

8 octobre 2021| Ressources Humaines

Le CSFPT propose une réforme pour les sapeurs-pompiers

Structuration en 3 grades de catégorie C, amélioration du taux de féminisation ou de la formation... font partie des 7 propositions présentées par le conseil.

22 septembre 2021| Ressources Humaines

La non-réévaluation de l’IFSE au profit d’une utilisation accrue du CIA ?

En raison d'une absence de critères objectifs pour la réévaluation de l'IFSE, le CIA semble être le meilleur moyen de revaloriser les agents.

Bientôt une indemnité de télétravail dans la fonction publique

3 septembre 2021| Ressources Humaines

La prime de télétravail sera-t-elle appliquée par toutes les collectivités ?

Quelles sont les modalités d'application pour l'accord-cadre relatif au télétravail et comment les employeurs publics vont-ils se l'approprier ?

16 juillet 2021| Ressources Humaines

2ème vague de revalorisation basée sur l’ancienneté pour les bas salaires

La rémunération des agents de la fonction publique va être réhaussée de 40 à 100 € net en moyenne. Des précisions sont encore attendues...

Departs a la retraite et police municipale analyse 10ème panorama emploi territorial

5 juillet 2021| Ressources Humaines

Départs à la retraite et police municipale : l’analyse du 10ème panorama de l’emploi territorial

La FNCDG et l'ANDCDG présentent les données des effectifs de la fonction publique territoriale, les offres d'emploi et les concours des CDG en 2019.

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18 juin 2021| Ressources Humaines

La revalorisation des personnels sociaux et médico-sociaux

Un complément de traitement indiciaire ainsi qu'une prime temporaire sont prévus pour certaines structures publiques et professions paramédicales.

11 juin 2021| Ressources Humaines

Autonomisation de tous les agents publics pour la consultation et la gestion de leur retraite ?

L'ENSAP, une plateforme d'accès en ligne aux documents de rémunération et de pension : quelles nouveautés ? Quels bénéfices ? Une mise en service à préciser.

11 juin 2021| Ressources Humaines

La formation des agents publics repensée : des hauts fonctionnaires aux catégories C

Quels sont les objectifs de cette réforme ? Quelles pistes pour sa mise en place ? Quelles adaptations en période de crise sanitaire ?

4 juin 2021| Ressources Humaines

Une refonte attendue en matière de santé et famille dans la fonction publique

Congés familiaux : des mesures qui permettent de mieux concilier vie familiale et professionnelle et facilitent le reclassement lors d'une mobilité.

garantie de rémunération minimale applicable à un fonctionnaire

4 juin 2021| Ressources Humaines

Rémunération : rappel de la règle du minimum garanti pour un fonctionnaire

Un contractuel titularisé peut voir son indice majoré recalculé en cas de traitement moins avantageux que sa rémunération antérieure.

police nationale et municipale; des différences de traitement justifiées

12 mai 2021| Ressources Humaines

Police nationale et municipale : des différences de traitement injustifiées ?

Alors que le rôle des policiers municipaux s'apparente de plus à celui de la police ou de gendarmerie nationale, pourquoi tant de différences de traitement ?

Calendrier du financement de la protection sociale complémentaire de la fonction publique

7 mai 2021| Ressources Humaines

La participation minimale des employeurs publics à la protection sociale complémentaire est définie

D’ici 2026, les employeurs publics devront prendre en charge au minimum 50 % de la couverture santé et 20 % de la couverture prévoyance de leurs agents.

7 mai 2021| Ressources Humaines

Passage aux 1607h : le temps presse

Certaines collectivités n'ont pas encore appliqué la loi du 6 août 2019 relative à la Transformation de la fonction publique.

Principe expérimentation assouplie collectivités locales

30 avril 2021| Ressources Humaines

L’expérimentation locale au service de la différenciation territoriale

La loi annoncée est dorénavant effective et permet un assouplissement du principe d'expérimentation pour les collectivités locales.

23 avril 2021| Ressources Humaines

Une revalorisation des grilles des agents paramédicaux à prévoir au 1er octobre

L'objectif est de rendre les professions paramédicales de la fonction publique plus attractives et de déprécariser certains emplois.