Rapport social unique et base de données sociales vers une homogénéisation des données publiques

Rapport social unique et base de données sociales : vers une homogénéisation des données publiques

Nouvelles modalités du Rapport Social Unique pour les 3 versants de la fonction publique : quels établissements et champs sont concernés ?
le préfet appelé en dernier recours dans la répartition du personnel entre une commune et son intercommunalité

Le préfet appelé en dernier recours dans la répartition du personnel entre une commune et son intercommunalité

Dans une décision du 11 décembre 2020, le Conseil d'Etat a validé l'intervention du préfet dans la répartition des agents entre une commune et un EPCI.
transparence de la vie publique pour hauts fonctionnaires de la territoriale

La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique réaffirme et renforce sa mission

La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique examinera désormais les mobilités d'agents vers le secteur privé.
la réforme de la haute fonction publique lancée

La réforme de la Haute fonction publique est lancée !

Point de départ de cette réforme : l’expérimentation de la voie d’accès réservée aux écoles préparatoires des concours de la haute fonction publique.
Urne de vote - Elections régionales et départementales 2021

Elections régionales et départementales 2021 : l’échéance se précise

Reportées de quelques mois, les élections régionales et départementales débuteront à compter du 7 mai 2021. Le 1er tour se tiendra le 20 juin
les concours de la fonction publique inégalitaires à cause de la crise sanitaire la tribune des étudiants

Revendications étudiantes entendues : l’accès aux concours de la fonction publique modifié

En raison de la crise sanitaire, des étudiants ont demandé de ne pas décompter les passages des concours 2020 dans les limites d'échecs fixées par les écoles.
Principe expérimentation assouplie collectivités locales

L’expérimentation locale au service de la différenciation territoriale

La loi annoncée est dorénavant effective et permet un assouplissement du principe d'expérimentation pour les collectivités locales.
depart-anticipe-retraite-portrait-agents-beneficiaires

Départ anticipé à la retraite : portrait des agents bénéficiaires

En 2021, 30 % des fonctionnaires territoriaux et 59 % des fonctionnaires hospitaliers sont partis en retraite anticipée. Des chiffres en constante évolution.

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nouveaux-corps-concernes-forfait-jour-fonction-publique-hospitaliere

De nouveaux corps concernés par le forfait-jours dans la fonction publique hospitalière

Cadres de santé, cadres de santé paramédicaux, cadres socio-éducatifs, ingénieurs… font partie des corps concernés.
loi-matras-nouvelles-dispositions-statuaires-organisationnelles-sdis

Loi Matras : nouvelles dispositions statuaires et organisationnelles pour les SDIS

Un second décret complète les dispositions mises en place fin 2021 pour clarifier et étendre le régime d’intervention des services d’incendie et de secours.
revalorisation-sages-femmes-territoriale

Les sages-femmes territoriales obtiennent à leur tour une revalorisation salariale

Le nouvel échelonnement indiciaire de ce cadre d’emploi s’applique à compter du 1er avril 2022.
temps-non-complet-80-pourcent-bientot-affiliation-cnracl-fonctionnaires-hospitaliers

Temps non-complet à 80 % : bientôt une affiliation à la CNRACL pour les fonctionnaires hospitaliers ?

Ce projet de décret propose une affiliation plus intéressante pour ces personnels et permettrait notamment d’harmoniser les pratiques avec la Fonction publique territoriale.
minimum-traitement-fonction-publique-rehausse-1er-mai

Le minimum de traitement dans la fonction publique à nouveau réhaussé le 1er mai

Le gouvernement relève le minimum de traitement pour le porter à l’indice majoré 352. Cette majoration intervient en parallèle d’une nouvelle revalorisation du SMIC.
reconduction du dispositif d'indemnisation et de majoration des heures supplémentaires

Reconduction du dispositif d’indemnisation et de majoration des heures supplémentaires, du temps de travail additionnel et des gardes

Qui est concerné ? Quels sont les coefficients d'indemnisation ? Jusqu'à quand est-il possible de payer ces heures supplémentaires ?
une revalorisation des grilles de rémunération des directeurs des soins pour une meilleure attractivité

Revalorisation de la rémunération des directeurs des soins : un premier pas pour relancer l’attractivité de la fonction

Les nouvelles grilles indiciaires sont désormais disponibles. Le déroulement de carrière de ces personnels a également été revu.
augmentation-10%-regime-indemnitaire-directeurs-soins

Une augmentation de 10 % de la prime de fonctions et de résultats des directeurs de soins

Les nouveaux montants de référence sont applicables immédiatement, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2022.

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