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Ressources Humaines

À travers une sélection d’articles de presse et une veille réglementaire rigoureuse, suivez, comprenez et anticipez les évolutions qui impactent la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale. Statut, rémunération, temps de travail, dialogue social ou encore transformations organisationnelles… Des informations fiables, structurées et directement utiles aux employeurs publics.

28 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

Hausse de la CSG et indemnité compensatrice : mode d’emploi

La Pour compenser l’impact de cette hausse de cotisation, certaines charges sociales ont été supprimées.

28 septembre 2021 | Ressources Humaines

Un décret clarifie les missions des Atsem

Un texte réglementaire ouvre des perspectives vers les filières technique et animation pour les ATSEM, mais des zones d’ombre subsistent.

28 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

Loi Sauvadet, comment manquer sa cible

La loi Sauvadet a été conçue pour résorber l’emploi précaire dans la fonction publique territoriale,hors le recours aux agents non titulaires s’est étendu

28 septembre 2021 | Ressources Humaines

La fonction « innovation » appelle des DRH plus stratèges

28 septembre 2021 | Ressources Humaines

Le point sur le rétablissement du jour de carence

Les pouvoirs publics ont rétabli le jour de carence lors des congés maladie des fonctionnaires. Tour d’horizon des modalités d’application et exclusions.

28 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

Entretiens de l’innovation territoriale 2018 : quoi de neuf ?

L’entretien professionnel, un subtil exercice de management

28 septembre 2021 | Ressources Humaines

L’entretien professionnel, un subtil exercice de management

27 septembre 2021 | Ressources Humaines

Les centres de gestion se rendent indispensables

Longtemps menacés, les CDG s’imposent comme des acteurs RH clés des collectivités : expertise, mutualisation, nouveaux services et débat sur l’adhésion.

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Chronique - Conditions de titularisation dans la FPT, l'écart se creuse entre les centres de gestion et les collectivités

27 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

Conditions de titularisation dans la FPT : l’écart se creuse entre les centres de gestion et les collectivités

La question des conditions de titularisation de certains agents de la FPT se pose à nouveau. Le décalage entre les besoins en recrutement des collectivités et la réponse apportée par les centres de gestion renforce la proposition de titularisation sur titre.

27 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

L’AATF ouvre un débat sur la gestion du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux

27 septembre 2021 | Ressources Humaines - Veille

Baromètre RH des collectivités locales – Enquête 2019 

Bientôt une indemnité de télétravail dans la fonction publique

22 septembre 2021 | Ressources Humaines

La prime de télétravail sera-t-elle appliquée par toutes les collectivités ?

Quelles sont les modalités d'application pour l'accord-cadre relatif au télétravail et comment les employeurs publics vont-ils se l'approprier ?
la traditionnelle GIPA reconduite 2ans de plus

21 septembre 2021 | Ressources Humaines

La traditionnelle GIPA reconduite pour 2 ans supplémentaires

Departs a la retraite et police municipale analyse 10ème panorama emploi territorial

21 septembre 2021 | Ressources Humaines

Départs à la retraite et police municipale : l’analyse du 10ème panorama de l’emploi territorial

La FNCDG et l'ANDCDG présentent les données des effectifs de la fonction publique territoriale, les offres d'emploi et les concours des CDG en 2019.
police nationale et municipale; des différences de traitement justifiées

13 septembre 2021 | Ressources Humaines

Police nationale et municipale : des différences de traitement injustifiées ?

Alors que le rôle des policiers municipaux s'apparente de plus à celui de la police ou de gendarmerie nationale, pourquoi tant de différences de traitement ?
la formation assouplie pour certains cadres d'emploi de la police municipale

13 septembre 2021 | Ressources Humaines

La formation assouplie pour certains cadres d’emplois de la police municipale

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