Ressources Humaines

rupture conventionnelle

Fonction publique : la rupture conventionnelle désormais maintenue

Un rapport ministériel dresse le bilan chiffré et qualitatif du dispositif de la rupture conventionnelle, expérimenté dans la fonction publique sur la période 2020-2025.
Soutien du CNFPT à l'apprentissage

Apprentissage dans la FPT : le CNFPT maintient son engagement en 2026

En 2026, le CNFPT financera 5 000 contrats d’apprentissage dans la FPT, ciblés sur les métiers en tension et conditionnés au recensement des employeurs.
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Double revalorisation des rémunérations des sapeurs-pompiers volontaires

Évolution de la Nouvelle Prestation de fidélisation et de Reconnaissance et hausse des indemnités horaires de base.
élections municipales

Élections municipales 2026 : agents publics, êtes-vous vraiment éligibles ?

Fonctions, délais, incompatibilités… Les agents publics doivent vérifier différents paramètres avant de se porter candidats aux élections municipales de 2026.
Création d’un statut de l’élu local

Création d’un statut de l’élu local

Indemnités revalorisées, retraite bonifiée, protection renforcée et reconversion facilitée : la loi du 22 décembre 2025 redéfinit en profondeur le statut de l’élu local.
Règlementaire quels éléments exogènes pour 2021

Fonction publique territoriale : mesures règlementaires pour préparer le budget 2026

Hausses de la CNRACL, SMIC, protection sociale complémentaire, taxes, … Découvrez les évolutions réglementaires à connaître en 2026 pour le budget des collectivités.
Nouveau PASS 2026

Revalorisation du PASS 2026 : des impacts sur la paie et les stages

Le PASS augmente de 2 % en 2026 : nouvelles bases de cotisations, effets en paie et hausse automatique de la gratification minimale des stagiaires.

SMIC : Revalorisation confirmée à +1,18 % au 1er janvier 2026, l’indemnité différentielle perdure

Inscrit dans le budget 2026, le SMIC va à nouveau grimper dans 2 semaines.

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compte epargne temps

Compte épargne-temps : Fixation d’un plafond sur le nombre de jours à indemniser

Il est désormais autorisé aux collectivités d’instituer un plafond pour le nombre de jours indemnisés dans le cadre du CET.
Départs en retraite massifs, difficultés de recrutements, attractivité… La difficile équation de la FPT

Départs en retraite massifs, difficultés de recrutements, attractivité… La difficile équation de la FPT

D’ici 10 ans, près de 33 % des agents de la fonction publique territoriale partiront en retraite. Quelles pistes pour assurer la continuité des services publics ?
discours

Discours Bayrou 15 juillet 2025 : Quelles annonces concernant les collectivités ?

Pour juguler l’augmentation de la dette française, le gouvernement Bayrou demande aux collectivités d’économiser 5,3 milliards d’euros.
nouvelles regles

De nouvelles règles sur l’indemnisation et le report des congés non pris

Afin d’harmoniser les pratiques entre employeurs publics et se coordonner avec la législation européenne, la réglementation évolue sur le report et l’indemnisation des congés annuels non pris.

PLF 2026 : La course contre la montre budgétaire est lancée !

Les premières discussions autour du projet de loi de finances pour 2026 ont été lancées le 15 avril dernier. Face à la stricte rigueur budgétaire annoncée, les collectivités sont inquiètes.
Tendances RH en 2025

Employeurs territoriaux : quelles tendances RH pour 2025 ?

Masse salariale, départs en retraite, rémunérations, qualité de vie au travail et dialogue social sont les grands sujets RH 2025 des employeurs territoriaux.
Regime indemnitaire des policiers municipaux nouveau RIFSEEP

Réforme régime indemnitaire des policiers municipaux : focus sur l’ISFE

Entre revalorisation de carrière, d’indemnité et du mode de calcul des retraites, le Gouvernement planche sur l’amélioration du RI des policiers municipaux.

Revalorisation du métier de secrétaire de mairie

Entre promotions internes, formation renforcée et bonification d’ancienneté, le métier de secrétaire de mairie va connaître plusieurs revalorisations.

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