Démo

Ressources Humaines

16 mai 2024| Ressources Humaines

De nouvelles mesures sur les salaires dans la fonction publique

Hausse de la valeur du point et points d’indice supplémentaires : le décret paru le 28 juin précise les modalités d'application.

19 mars 2024| Ressources Humaines

Recours abusif aux contractuels de droit public : le Conseil d’État tranche

Le Conseil d’État a donné raison à une agente contractuelle qui attaquait en justice le ministère de l’Éducation pour son CDD non reconduit après 12 ans de cumul.
Vers une nouvelle augmentation du smic au 1er mai 2023

6 février 2024| Ressources Humaines

Nouvelle augmentation du SMIC au 1er mai 2023

Le SMIC sera revalorisé de 2,22 % au 1er mai 2023. Quels impacts pour le TBI des agents ? Pour les grilles ?
complément-traitement-indiciaire-prime-revalorisation-spécificités

29 janvier 2024| Ressources Humaines

Complément de traitement indiciaire : tout savoir sur son application

Conditions d'attribution, agents concernés, montant : toutes les réponses utiles.
attractivite-emplois-publics-region-bretagne-a-laction

29 janvier 2024| Ressources Humaines

Attractivité des emplois publics : la région Bretagne à l’action !

Comité régional des responsables RH, marque employeur, portail emploi… La région poursuit ses actions pour maintenir un bon niveau d’attractivité sur son territoire.
Rapport-IGA-la-masse-salariale-des-SDIS-en-constante-augmentation-depuis-20-ans

29 janvier 2024| Ressources Humaines

Rapport IGA : la masse salariale des SDIS en constante augmentation depuis 20 ans

La masse salariale des SDIS a été fortement impactée par les mesures règlementaires passées et pourrait l’être à nouveau avec celles annoncées en 2023.
Les modalités d’attribution du CIA vont au-delà du seul suivi de l’absentéisme

29 janvier 2024| Ressources Humaines

Les modalités d’attribution du CIA précisées par la jurisprudence

Rappel des critères d'attribution du Complément Indemnitaire Annuel dans la Fonction publique.
sdis nouvelles mesures salariales applicables ete

29 janvier 2024| Ressources Humaines

SDIS : nouvelles mesures salariales applicables dès cet été

Nouvelles règles d’attribution de la NBI, création ou évolutions d’indemnités pour les SPP et SPV, avancements de carrière des lieutenants…

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12 décembre 2023| Ressources Humaines

Un coup de pouce pour les carrières des agents de police municipale

Les agents de police municipale bénéficient désormais de certaines revalorisations de carrière. Les Chefs de PM, les brigadiers chefs et catégorie A sont mis à l’honneur.
indemnite-de-responsabilite-et-acces-NBI-bientot-revus-pour-sapeurs-pompiers-professionnels

13 juillet 2023| Ressources Humaines

L’accès à la NBI revu pour les sous-officiers. Qu’en est-il de l’indemnité de responsabilité ?

Les conditions d’attribution de la NBI ont été revues mais la question de l’évolution du calcul de l’indemnité de responsabilité reste elle en suspens.
L’apprentissage : une sous-représentation dans la fonction publique qui tend à s’améliorer

2 mai 2023| Ressources Humaines

L’apprentissage : une sous-représentation dans la fonction publique qui tend à s’améliorer

Le gouvernement invite les trois versants à poursuivre cette dynamique en recrutant 1 million d’apprentis d’ici 2026.
Formation aux « risques majeurs » obligatoire pour les agents territoriaux d’Outre-mer

2 mai 2023| Ressources Humaines

Formation aux « risques majeurs » obligatoire pour les agents territoriaux d’Outre-mer

Réalisée par le CNFPT, cette formation pourra être mesurée dans le cadre du RSU.
la formation des agents publics repensée

8 février 2023| Ressources Humaines

La formation des agents publics repensée : des hauts fonctionnaires aux catégories C

Quels sont les objectifs de cette réforme ? Quelles pistes pour sa mise en place ? Quelles adaptations en période de crise sanitaire ?
Calendrier du financement de la protection sociale complémentaire de la fonction publique

6 janvier 2023| Ressources Humaines

La participation minimale des employeurs publics à la protection sociale complémentaire est définie

D’ici 2026, les employeurs publics devront prendre en charge au minimum 50 % de la couverture santé et 20 % de la couverture prévoyance de leurs agents.
remuneration-versées-au-titre-du-1er-mai-doublées

6 janvier 2023| Ressources Humaines

Les rémunérations versées au titre du 1er mai ne sont plus doublées

Le doublement de la rémunération des agents publics travaillant le 1er mai est une disposition introduite par le code général de la fonction publique, publié le 1er mars 2022.
smic-indice-majore-minimum-nouvelle-revalorisation-aout-apres

6 janvier 2023| Ressources Humaines

SMIC et indice majoré minimum : quel est leur lien ?

Comment calculer l’évolution du SMIC ? Quelle conséquence sur l’indice majoré minimum ?

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